Oggi Confindustria Bergamo, in persona del vice presidente Agostino Piccinali e le segreterie territoriali  di CGIL, CISL e UIL di Bergamo, in persona rispettivamente dei segretari generali Giovanni Peracchi, Ferdinando Piccinini e Angelo Nozza,  hanno ratificato un protocollo finalizzato a favorire, nelle imprese industriali associate a Confindustria Bergamo, confronti sindacali che affrontino il tema degli  investimenti in nuove tecnologie, correlandoli ad una gestione degli orari di lavoro con modalità funzionali all’ottimizzazione delle rese produttive e conseguentemente utili anche per la tutela occupazionale.

In particolare le linee d’indirizzo concordate nel protocollo intendono stimolare, preservando la qualità dei rapporti di lavoro, un pieno utilizzo delle forme di variazione ed adeguamento dei tempi di lavoro che il CCNL o gli accordi già in essere, prevedono che siano gestiti con intese aziendali, al fine di permettere la valorizzazione della maggiore produttività potenziale derivante da significativi piani di investimento realizzati dalle imprese.

E’ inoltre stata condivisa l’opportunità di valorizzare sia le soluzioni organizzative utili a conciliare tempi di lavoro e tempi di vita familiare (DM 12 settembre 2017), sia la formazione dei lavoratori funzionale all’implementazione delle nuove tecnologie previste dal piano nazionale Impresa 4.0.

Nel corso del mese di giugno le parti firmatarie procederanno all’illustrazione del protocollo in un incontro congiunto tra imprese e rappresentanze dei lavoratori, attive in provincia di Bergamo in ogni comparto industriale, al fine  di favorire la successiva declinazione di adeguate soluzioni operative nella contrattazione aziendale, che saranno oggetto di successivo monitoraggio periodico.

30/5/2018

Confindustria Bergamo


CGIL, CISL e UIL Bergamo