OMF dei F.lli Fumagalli S.r.l. è un’azienda metalmeccanica di lavorazione conto terzi specializzata nelle lavorazioni meccaniche di particolari di valvole legate al settore Oil & Gas. Tra le principali attività che OMF offre alla sua clientela si trovano:

-       Lavorazioni di tornitura tramite torni verticali a controllo numerico di manufatti di dimensioni da 500 mm a 2800 mm e peso fino alle 20 tonnellate;

-       Lavorazioni di alesatura tramite alesatrici a controllo numerico a montante sia fisso che mobile di manufatti con dimensioni massime di 3000 mm x 3000 mm e peso fino alle 20 tonnellate;

-       Saldatura manuale, gestione pacchetto completo di overlay e cladding tramite la collaborazione con partner qualificati;

-       Marcature interne low stress secondo specifiche del cliente;

-       Imballaggio di ogni componente secondo i più alti standard di cura e pulizia.

OMF è in grado di lavorare materiali quali F316, F51, Superduplex, Inconel 625 e Stellite, oltre che acciaio al carbonio.

L’azienda lavora interamente su progetto del cliente compatibilmente con la capacità tecnologica delle sue attrezzature. Non è quindi presente un listino standard di prodotti che può offrire ma, in linea generale, OMF è in grado di lavorare particolari destinati a valvole per il trasporto di petrolio, gas, acqua e idrogeno.

In caso di necessità specifiche del cliente, l’azienda riesce a gestire commesse in fornitura piena a partire dall’acquisto del materiale presso fonderie qualificate, fino alla gestione dei controlli non distruttivi grazie alla collaborazione con partner qualificati e alla spedizione del prodotto interamente lavorato ed eventualmente saldato. OMF non ha possibilità di progettazione dei componenti, infatti la commessa viene progettata interamente dal cliente a partire dai disegni di lavorazione alla composizione del materiale da lavorare. Ne consegue che, sia in caso di lavorazione conto terzi che in caso di fornitura piena, OMF non ha capacità decisionale sul progetto in quanto i servizi offerti riguardano la sola lavorazione e i servizi annessi di cui sopra. Ciò implica, in ottica di sostenibilità, che OMF non può scegliere il materiale da lavorare e di conseguenza muoversi verso soluzioni più sostenibili.

OMF attualmente opera con le più grosse realtà a livello mondiale, europeo e italiano. In particolare, opera attivamente con Germania e Kazakhstan. La Germania, con la quale si è sviluppato un rapporto di collaborazione ormai storico e continuativo, occupa all’interno del fatturato di OMF circa il 30% del totale ogni anno. Il mercato prevalente per il quale OMF opera rimane comunque quello italiano. Tutti i clienti di OMF hanno a loro volta come clienti finali i maggiori attori a livello mondiale nel campo dell’energia e nella distribuzione di petrolio, gas e idrogeno come ENI, Total e Aramco.

In questi anni di profondi mutamenti, OMF si è interfacciata spesso e lo fa tutt’ora con i suoi clienti in merito all’andamento del settore, in particolare in merito ai possibili sviluppi in futuro dell’utilizzo delle fonti energetiche non rinnovabili come petrolio e gas. Il sentore è che, in un mondo sempre più attento ai temi di sostenibilità, il mercato attuale subirà un ridimensionamento, in particolare in merito allo sviluppo di fonti di energia più sostenibili.

Date queste premesse, è importante segnalare che per OMF è difficile poter definire obiettivi di sostenibilità in termine di prodotto e stakeholder in quanto è un’azienda che fornisce interamente servizi ai propri clienti. Le uniche leve di sostenibilità che può sviluppare riguardano la fornitura energetica interna tramite l’utilizzo di fornitore 100% green e un aggiornamento dei macchinari per un miglior efficientamento energetico.

Ai fini della strategia di sostenibilità, OMF continuerà in modo attivo il confronto con tutti i suoi stakeholder, soprattutto i clienti, per monitorare l’andamento del mercato e capire come potersi muovere in ottica di sempre migliore sostenibilità delle sue attività.

In questi anni OMF ha iniziato anche un percorso di diversificazione del mercato di riferimento, iniziando ad aprirsi alla meccanica generale. Il percorso è da considerarsi comunque con uno sviluppo nel medio/lungo termine.

AZIENDA

Nei 15.000 mq della moderna sede di Albino (BG), nel cuore industriale della Lombardia, la Armanni Carrelli Elevatori produce una gamma di carrelli elevatori e transpallets in grado di soddisfare ogni esigenza di movimentazione merci, dall’impresa artigiana alla grande industria.

 In oltre 40 anni di attività Armanni Carrelli Elevatori ha saputo diventare un preciso punto di riferimento nel settore dei carrelli elevatori ed in particolare laddove è richiesta la capacità di muoversi in spazi ridotti e in situazioni logistiche che necessitano di estrema versatilità. L’ampiezza di gamma della linea Armanni è assoluta sia nelle portate che nelle altezze di sollevamento e spazia dai carrelli elevatori manuali a quelli completamente elettronici passando per tavole elevatrici a singolo o doppio pantografo fino a produzioni speciali su misura per la movimentazione di bobine, lo svuotamento di fusti, il ribaltamento di cassoni o la movimentazione di carichi particolarmente pesanti ed ingombranti.

 Il team Armanni basa la propria competitività su fattori in sintonia con le più moderne dinamiche dell’industria moderna: progettare con una mentalità “problem solving” partendo dalle specifiche esigenze del cliente, assicurare sempre alti e costanti livelli qualitativi, aggiungere alla robustezza strutturale dei propri carrelli tutti i vantaggi della “friendly technology” quali ergonomia, razionalità d’ingombro, facilità di gestione e manutenzione.

MISSION

Le vostre esigenze, il nostro core-business!

I  numerosi  anni  di  attività  nel settore della movimentazione merci hanno  reso  sempre  più  chiara  la  nostra missione: mettere le vostre esigenze al centro di tutto!

Per noi soddisfarvi con successo significa ribaltare il punto di vista nei problemi di movimentazione merci: non sarete più voi a dover adeguare il vostro lavoro al carrello elevatore ma saremo noi a progettare insieme a voi la soluzione migliore per il vostro business.

Più  di  40  anni  di  esperienza, più di 70.000 macchine prodotte e più di 1000 clienti in oltre 40 paesi diversi  ci  danno  la  credibilità  per  affermare  che laddove  voi  vedete  problemi e difficoltà di movimentazione, nello svolgimento della vostra attività, noi siamo in grado di scorgere soluzioni capaci di rendere il vostro lavoro più sicuro, efficiente ed efficace.

STORIA

Quella della Armanni Carrelli Elevatori è una storia fatta di piccoli ma solidi e costanti passi di crescita che l’hanno portata ad essere un marchio di qualità conosciuto e apprezzato in tutto il mondo.

Nata nel 1976 dall'intraprendenza dei tre fratelli Armanni, ha vissuto nel corso del tempo un progressivo processo di trasformazione, da piccola impresa artigiana a solida realtà industriale.

Più di 40 anni di storia sono il segno tangibile e inequivocabile della capacità di coniugare con successo approfondite conoscenze tecniche ad un forte senso imprenditoriale che ha consentito all'azienda di riproporsi sul mercato, nel corso degli anni, con prodotti sempre innovativi e di rinnovato successo.

Il forte senso di legame che la famiglia Armanni cerca di trasmettere alle generazioni future e i costanti reinvestimenti, che hanno portato all’attuale area produttiva di 15.000 mq, sono la più tangibile espressione della volontà della Armanni Carrelli Elevatori di poter scrivere ancora tante altre pagine di successo nella propria storia.

Eurosystem SpA è un Gruppo di più realtà specializzate che offre soluzioni per la trasformazione digitale e l’Industria 4.0.

Sei società all’interno di un’unica realtà, una sede aziendale a Treviso, diverse filiali nel Nord e Centro Italia (Bergamo, Bologna, Udine, Ferrara, Firenze, Verona) e 170 collaboratori: da più di 40 anni accompagniamo i nostri clienti nel cambiamento digitale con progetti innovativi e per la crescita del business.

Soluzioni software e per l’industria 4.0, sistemi IT, servizi gestiti e per il datacenter, sicurezza informatica: grazie a consulenti specializzati e a partnership con i principali vendor IT, possiamo offrirvi per ogni progetto le migliori soluzioni.

Fanno parte del gruppo Eurosystem Nordest Servizi srl, Estecom srl, SDTeam srl, securbee srl, Fill In The Blanks.

• Nordest Servizi srl: una delle più importanti realtà di Information Technology del Friuli Venezia Giulia specializzata nell’esternalizzazione dei servizi IT.
• Estecom srl: società di Ferrara che progetta sistemi informativi con l’obiettivo di costruire e migliorare le infrastrutture informatiche di aziende e PA.
• SDTeam srl: realtà toscana con alla sua guida figure forti di un’esperienza decennale nello sviluppo di software per la gestione del noleggio.
• securbee srl: società fortemente specializzata in cybersecurity con competenze specifiche sulla sicurezza delle reti e dei dati, con l’obiettivo di aiutare le aziende a prevenire o mitigare gli attacchi informatici.
• Fill In The Blanks srl: questa realtà udinese, attiva dal 2007, affianca le PMI nelle fasi di progettazione, gestione e manutenzione di sistemi informativi.

DDX Software Solutions

CAD/CAM/CIM Software - The innovation to shape the future      

Dal 2001 DDX offre agli operatori del settore della lavorazione del legno, del marmo e del vetro, software innovativi, affidabili e semplici da utilizzare. Dall'ideazione alla lavorazione, attraverso un intuitivo processo di progettazione, i software DDX supportano concretamente le attività di tutti i professionisti, anche nella fase di assistenza post vendita. Grazie alla competenza e alla professionalità dello staff, unite alla soddisfazione dei clienti, DDX si è ritagliata una posizione di rilievo nel mercato internazionale. Oggi l’azienda conta 70 dipendenti e più di 9.000 clienti in tutto il mondo, costantemente in crescita.

WWW.DDXGROUP.COM

Siamo la società di ricerca, selezione, gestione e sviluppo delle risorse umane che opera attraverso 3 Divisioni specializzate. La nostra strategia, basata sull’integrazione tra una visione internazionale ed un approccio locale, ci permette di definire soluzioni per aziende di ogni settore e dimensione.

Divisione Staffing

La nostra specializzazione è la ricerca e selezione di risorse umane, e la somministrazione di profili professionali sulla base delle specifiche esigenze delle aziende clienti.

Attraverso la costante innovazione dei processi e una forte conoscenza del territorio, offriamo soluzioni flessibili, veloci e di qualità.

Divisione Welfare

La nostra missione è la progettazione ed erogazione di percorsi di ricollocamento e inserimento lavorativo per giovani e persone con difficoltà professionali. Attraverso l’adesione a progetti e bandi territoriali, il nostro team di coach, orientatori ed esperti progetta ed eroga piani personalizzati per offrire valore a candidati ed aziende.

Divisione Academy

Il nostro obiettivo è l’affiancamento di aziende nella definizione, progettazione, erogazione di percorsi di formazione continua.

Attraverso l’analisi di aree di sviluppo e l’identificazione di opportunità di crescita, identifichiamo progetti customizzati, anche attraverso il ricorso alla formazione finanziata.