Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A., quotata su Euronext STAR Milan di Borsa Italiana (Ticker: FF), è una CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) italiana indipendente. Sviluppa e produce in conto terzi prodotti per l'industria farmaceutica, nutraceutica e cosmetica.

Fondata nel 1984, Fine Foods ha dimostrato di essere un partner strategico affidabile e competente per i clienti dei diversi settori in cui opera, grazie ad una organizzazione che consente di costruire una progettualità vincente ed una relazione solida e di lungo periodo. La ricerca continua dell’eccellenza operativa è parte del modello di business: dalla ricerca e sviluppo all’innovazione, dall’affidabilità dei processi alla qualità dei prodotti, dall’attenzione alle tematiche di ESG alla gestione sostenibile di tutta la supply chain del Gruppo.

Fine Foods è una benefit corporation, che può contare su certificazioni e rating basati su standard internazionali a garanzia dell’impegno per la sostenibilità in tutte le funzioni aziendali. Con 207 milioni di euro di ricavi nel 2022 e un CAGR negli ultimi 10 anni di oltre l’10%, Fine Foods si presenta come una realtà in crescita e orientata a cogliere le sfide del futuro.

 

 

Lavoropiù è una società specializzata nella fornitura di servizi legati alla gestione del personale. Dal 1997, è un punto di riferimento per le imprese che scelgono di accelerare lo sviluppo delle proprie risorse umane avvalendosi del supporto di un partner strategico. Con una vision aziendale che mette al primo posto le persone e la valorizzazione del capitale umano, Lavoropiù è un hub di competenze in cui la contaminazione, il pensiero non convenzionale e la talent density sono le risorse che ci permettono di rispondere con la massima tempestività alle esigenze di semplificazione tipiche di un mercato del lavoro in continua evoluzione.

 

 

 

Riconosciamo il valore, anche quello più intangibile, della nostra presenza sul mercato, ed è per questo che ci impegniamo a favorire la diffusione di una sana cultura del lavoro, con l’obiettivo di generare valore per tutti gli stakeholders. A ispirare Lavoropiù e le oltre 600 persone che ne fanno parte, è la convinzione che il lavoro dignitoso sia uno strumento essenziale per il progresso economico, sociale e culturale delle comunità.  Crediamo nel significato profondamente identitario del lavoro per ogni essere umano, nella sfera privata o come parte di una dimensione collettiva. Questo ci spinge a concentrare i nostri sforzi nella creazione di ambienti di lavoro capaci di accogliere la cultura della convivenza, dell’ascolto, del rispetto, dell’empowerment, della salute e della sicurezza.

 

 

 

Facciamo la differenza ogni giorno, grazie a un’offerta di servizio multidisciplinare che rispetta standard di eccellenza omogenei in tutti i mercati di riferimento. Questo ci permette di operare in maniera coerente a livello nazionale e internazionale, sfruttando al massimo la capillarità della nostra presenza territoriale. La nostra mission ci porta a creare relazioni durature con le aziende con cui condividiamo gli stessi valori e una visione human-first del lavoro, offrendo un servizio di consulenza orientato alla cultura di ogni singola realtà.

 

 

 

I nostri servizi possono essere suddivisi in quattro macroaree: la ricerca e selezione del personale, la somministrazione a tempo determinato e indeterminato, la formazione aziendale e professionale, l’outplacement. A questi si aggiungono i numerosi servizi complementari con cui integriamo la nostra proposta sulla base delle ultime tendenze di mercato: amministrazione del personale, outsourcing, consulenza organizzativa e giuslavoristica, mobilità territoriale, talent attraction, social recruiting, formazione sulla salute e sicurezza.

 

 

 

Dal 2007, Lavoropiù ha sede a Bologna e conta oltre 100 sedi, tra filiali, divisioni e uffici, distribuite in tutta Italia e in quattro paesi esteri, dove opera con la brand identity internazionale Pyou. Nel 2023 il fatturato è stato pari a € 203.971.171, un risultato raggiunto attraverso all’impegno, alla passione e al know-how di una popolazione aziendale eterogenea e intergenerazionale, composta per oltre l’85% da Millennials e Gen Z. Una community vivace, autentica, ambiziosa, ispirata da una visione comune e da una cultura aziendale distintiva che ne orienta le decisioni, la strategia e, di conseguenza, anche l’interazione con i clienti e il mercato.

 

 

 

L’ultimo anno in particolare, per Lavoropiù, è stato segnato dalla consapevolezza rispetto alle questioni sociali più urgenti. In particolare, i temi legati alla diversity, all’inclusione e alle pari opportunità sono stati oggetto di un dialogo costante. L’evidenza delle buone prassi adottate ha portato a una serie di riconoscimenti che premiano l’operato della società in ambito ESG. Non solo la certificazione UNI/PdR 125:2022 per le pari opportunità e la ISO 30415:2021 per la diversità e l’inclusione, ma anche l’inserimento nell’Albo Metropolitano delle Aziende Socialmente Responsabili del Comune di Bologna e il Certificato ELITE sulla Sostenibilità.

 

Fondato nel 1876 ad Albino (Bergamo), Gruppo Albini è da sempre un’impresa familiare ed oggi è guidata dalla quinta generazione della famiglia rappresentata da Silvio, Fabio, Andrea e Stefano Albini. Gruppo Albini conta oggi su otto stabilimenti (cinque in Italia), con oltre 1300 dipendenti ed è il maggior produttore europeo di tessuti per camiceria.

Fiaip Bergamo è il collegio provinciale della Federazione Italiana Agenti Immobiliari Professionali

 

Chi siamo:
Siamo un team di tecnici con una solida esperienza trentennale alle spalle.

RHS si posiziona come azienda innovatrice nel settore della robotica e della manipolazione, attraverso la produzione di manipolatori e sistemi robotizzati.
Abbiamo unito le nostre competenze per creare un'azienda snella, efficiente e dinamica, dedicata a fornire soluzioni complete e personalizzate che rispondono in modo efficace alle diverse esigenze industriali. La nostra passione si riflette nella nostra capacità di fornire consulenza, progettazione e realizzazione di impianti automatizzati.

Mission: La nostra missione è quella di fornire prodotti altamente tecnologici e flessibili. Crediamo fermamente nella capacità dei nostri sistemi di elevare gli standard operativi, migliorando l'efficienza e la qualità del lavoro.
Ci impegniamo a fornire prodotti di valore, combinando affidabilità e qualità. Crediamo che ogni cliente necessiti di soluzioni innovative che non solo rispondano alle loro esigenze attuali, ma che anticipino anche le sfide di domani.
In RHS, non offriamo solo prodotti, ma un'esperienza e un servizio basati su tre decenni di conoscenza approfondita nel settore della movimentazione merci. Siamo qui per aiutarvi a navigare il futuro dell'automazione industriale con soluzioni all'avanguardia, pensate per il successo dei nostri clienti e dei loro collaboratori.

Vision:
La nostra filosofia è centrata sul benessere della persona e dell’azienda, per questo riteniamo fondamentale avere sempre maggior focus sull'interazione uomo-macchina. Ogni manipolatore che progettiamo va oltre il ruolo di semplice strumento, trasformandosi in un vero e proprio compagno di lavoro che unisce efficienza e interattività uomo/macchina.
I nostri prodotti sono infatti concepiti per garantire la massima ergonomia, alleggerendo la fatica fisica degli operatori attraverso il sollevamento di pesi e l'esecuzione di operazioni complesse, e per rendere ogni processo più sicuro ed efficiente. Questa versatilità della macchina, che coinvolge non solo l'aspetto funzionale ma anche la personalizzazione della postazione di lavoro, migliora sensibilmente l'ambiente lavorativo, creando una sinergia profonda tra uomo e macchina, che non viene più percepita come un oggetto freddo ed estraneo ma piuttosto come un vero aiuto nelle mansioni più gravose.