Orobix è la tech company che da oltre 10 anni porta l’intelligenza artificiale all’interno delle aziende mettendo a terra sistemi per sfruttare l’enorme potenziale nascosto nei dati di produzione.

45 dipendenti, 3 sedi, una start-up focalizzata sui settori healthcare e agrifood - Orobix LIFE - e un prestigioso partner industriale - Antares Vision Group - leader mondiale nei sistemi di ispezione, track and trace e soluzioni di smart data management. 

L’intelligenza artificiale: da promessa a strumento di lavoro concreto, scalabile e affidabile. Dalla teoria alla pratica attraverso prodotti e servizi ideati per il settore manifatturiero, che risolvono problemi di ispezione visiva e rilevazione delle anomalie di processo in ottica manutenzione predittiva.

AI-go - L’ispezione visiva e le performance dell’AI accessibili a tutti.

Una suite per l’ispezione visiva dei prodotti che in pochi minuti, permette la realizzazione di modelli di Deep Learning in grado di individuare e classificare i difetti presenti nelle immagini raccolte dalla linea produttiva.

Vision Cam AI-go - In un unico device tutta la potenza dell'AI.

Sviluppata in partnership con IMAGO Technologies GmbH.

Detectiv.ai® - Soluzione di AI per l’anomaly detection in real-time.

Individua in maniera preventiva le derive di processo, riducendo i fermi macchina imprevisti rendendo più efficiente l’attuazione di misure correttive e il mantenimento di elevati standard qualitativi.

Op.pla - software per la pianificazione e il controllo della produzione industriale.

Automatizza le attività routinarie legate allo scheduling di medio periodo, lasciando agli operatori più tempo per le attività di monitoraggio e di riduzione del rischio. 

Innovativi servizi gestiti attraverso invariant.ai®.

Messa in produzione anche su dispositivi edge in campo e assicurando alta velocità di esecuzione e completa protezione della proprietà intellettuale di codice e modelli, monitoraggio in tempo reale delle performance e governance dei processi volta al miglioramento continuo.

Un partner tecnologico fortemente innovativo ma solidamente orientato ai benefici concreti che l’adozione dell’AI portaall’interno delle aziende. Andare oltre l’algoritmo, per fare in modo che l’AI entri nei processi di business in modo sicuro e performante. Avvicinare l’intelligenza artificiale alle linee di produzione e agli operatori, far toccare con mano le potenzialità dell'AI attraverso soluzioni software che rispondono alle esigenze specifiche del contesto industriale, affiancando i tecnici nella gestione degli asset e nel controllo dei processi, garantendo il mantenimento di elevati livelli qualitativi e la riduzione dei costi operativi. Migliorare le performance dei sistemi tradizionali ma anche risolvere problemi nuovi, tecnicamente molto sfidanti. Ridurre lo sforzo (in termini di tempo, costi e competenze) per raggiungere una soluzione performante e mantenerla nel tempo. Soluzioni che lasciano all’utente diversi gradi di libertà per fare esperienza dell’AI e scalare su problemi più complessi, seguendo l’evoluzione a livello di competenze interne delle aziende stesse.
 
Ma Orobix non è solo prodotti e servizi proprietari, è anche innovazione aperta e condivisa, come testimonia la fusione (2021) tra Tensorwerk, startup nata nel 2019 all’interno di Orobix focalizzata sullo sviluppo di software open-source per il Machine Learning e Grid.AI, tech company americana. Dalla sede di Bergamo a New York, quindi, per essere più vicini alle community che lavorano con maggior competenza e entusiasmo e cogliere, insieme, la sfida di rendere la tecnologia più accessibile per le imprese e i data scientist di tutto il mondo. L’attitudine alla condivisione della conoscenza di Orobix è anche ben espressa nel Manifesto dell’azienda bergamasca, che definisce tra i suoi valori fondanti la volontà di continuare a imparare, di condividere le proprie conoscenze e di dare concretezza ai progetti di Intelligenza Artificiale: “We are at our best together when we share visions and circulate knowledge.”

Interseals è specializzata nella trasformazione di fluoroelastomeri in O-rings e particolari tecnici a disegno. Partendo dall’FKM si spazia al silicone, fluorosilicone, HNBR e silicone liquido.

La sua costante attenzione alle esigenze dei propri clienti e il suo spirito innovativo hanno reso possibile una continua evoluzione e delle personalità e delle tecnologie adottate, sfociata nel 2008 nell’inaugurazione del reparto tecnologico dedicato ai trattamenti lubrificanti delle guarnizioni.

Volete scivolare verso il successo? Scegliete Interseals srl come partner per il trattamento lubrificante delle guarnizioni!

Accanto alle tipologie di trattamento superficiale tradizionale, molicottatura, siliconatura, talcatura, Interseals Srl è dotata di impianti industriali per gestire l’intero processo di trattamento lubrificante, tra cui attivazione al plasma, micropulizia e 3 impianti con tamburo a spruzzo per lacche lubrificanti.

Interseals Srl offre consulenza personalizzata sulla tipologia di rivestimento da adottare in base alle Vostre esigenze e dispone di tutti gli strumenti di verifica necessari per la garanzia della buona riuscita del processo.

L’adozione di un rivestimento lubrificante risponde alle richieste del mercato automotive che si muove verso:

• riduzione ai minimi termini del coefficiente d’attrito

• prevenzione dei fenomeni di stick-slip e di rumorosità

• offrire un’eccellente resistenza ad abrasione

• miglioramento dell’aspetto estetico

QUALITA'

Tutti i nostri prodotti vengono accuratamente controllati per assicurare al meglio la loro qualità non solo dal punto di vista dimensionale ma anche fisico meccanico e chimico. La garanzia di ripetibilità e affidabilità dei nostri prodotti è ottenuta anche mediante la caratterizzazione FT-IR, TGA e TMA con metodiche in linea alle normative ISO .

Il nuovo laboratorio di analisi particellare assicura, grazie ad un moderno sistema di lavaggio-pulizia e ad un potente sistema di microscopia, un’analisi completa del grado di pulizia e contaminazione del prodotto sia da un punto di vista quali-quantitativo sia dimensionale.

Skyline è un’azienda di consulenza strategica sulle tecnologie dell’informazione, specializzata nell’analisi e nella riorganizzazione dei processi informativi e produttivi.

Affianca le imprese nel ripensare in modo integrato i processi operativi, con rilevanti benefici in termini di efficienza, qualità, competitività e reattività nel rispondere alle esigenze del mercato.

Una consulenza completa e trasversale che spazia dall’automazione industriale all’intelligenza artificiale, con l’obiettivo di creare opportunità di crescita attraverso la digitalizzazione dei processi aziendali.

Società nata nel 2000, Studio Ares contribuisce allo sviluppo sostenibile delle aziende con soluzioni mirate in tema di ambiente, sicurezza e qualità secondo i parametri ESG Environmental Social Governance

Il nostro Impegno

Studio Ares garantisce una pronta risoluzione per ogni esigenza del cliente: la creazione di un ambiente lavorativo sicuro, nel rispetto delle normative vigenti, in cui si possa godere

di sistemi gestionali diversi e ben integrati. Questo, nella ricerca di un miglioramento costante nei settori della compliance, della qualità e della sostenibilità.

I nostri servizi

• Sicurezza: Documenti di valutazione dei rischi, prevenzione incendi, sicurezza delle macchine e marcatura CE, analisi e indagini in ambiente di lavoro.
• Ambiente: emissioni in atmosfera, analisi acque, gestione rifiuti, autorizzazioni ambientali (AUA, AIA), analisi ambientali, LCA e CFP
• Sistemi di gestione:ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, IATF 16949, AS 9100, ISO 27001, ISO 22301 ISO 22000 ISO 37001, UNI PDR 125:2022, SA 8000
• Formazione: accreditati in Regione Lombardia per la formazione SF2, progettazione corsi formazione con l'ausilio della relatà virtuale, percorsi di empowerment e potenziamento delle soft skills
• Governance: MOG 231:2001, Privacy e GDPR, Report di sostenibilità

Nata nel 1984 come Cooperativa Brembana Trasporti a Serina, un piccolo comune della bergamasca, diventa nel 2004 AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, con Aut. Min. 1081 del 19.11.2004 spostando la sede a Bonate Sotto (Bg).

Cresciuta rapidamente grazie alla qualità dei servizi erogati, vanta oggi oltre 20 filiali dislocate su tutto il territorio nazionale. AxL è una delle realtà leader in Italia nel panorama dei servizi per le Risorse Umane sia per le aziende clienti che per i lavoratori con competenze riconosciute nella ricerca, selezione e formazione di Risorse Umane e nella somministrazione di lavoro per offrire un servizio di selezione completo alle società clienti.

 Affezionata alla propria origine bergamasca, copre il territorio locale con tre importanti filiali, Bonate Sotto, Grumello del Monte e Treviglio per gestire con competenza e in tempi rapidi i bisogni delle aziende locali. Nel territorio nazionale è presente con uffici in Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Toscana e Lazio offrendo un servizio a 360° alle società clienti siano esse grandi realtà nazionali o piccole e medie imprese.

 Le competenze e la vocazione ad erogare servizi di qualità sono certificati dai numerosi riconoscimenti ottenuti quali la certificazione Elite, la certificazione Great Place to Work 2018 -2019 -2020, Best Workplaces for Innovation 2019 e Best Workplaces for Women 2019 e la certificazione WHP - Health Promoting Workplace.

 Vantiamo diverse specializzazioni, dalla somministrazione di personale a tempo determinato e indeterminato, alla selezione di risorse qualificate e alti profili, dalla formazione dei candidati alla creazione di percorsi di outplacement personalizzati per la ricollocazione professionale seguendo le aziende clienti anche per gli aspetti amministrativi e legali. Realizziamo soluzioni HR mirate grazie alla condivisione e lo scambio del nostro know-how con quello delle aziende partner per creare un processo di collaborazione sostenuto da relazioni forti atte a fornire sempre soluzioni efficaci e puntuali. Costruiamo circoli virtuosi e sostenibili tra aziende e candidati certi che il processo di selezione ottimale per i nostri clienti sia quello che incontra anche la realizzazione del candidato per contribuire alla crescita di entrambi.

Siamo organizzati con divisioni specializzate nei diversi ambiti settoriali e merceologici in cui operiamo per fornire sempre soluzioni tempestive e professionali. 

 AxL Horeca si occupa della selezione e dell’inserimento in ambito Hotel, Restaurant and Catering con un servizio su scala nazionale. La gestione in ambito Information and Communication Technology è affidata ad AxL Technology. AxL Leather si inserisce all’interno della filiera produttiva degli accessori moda e collabora con la divisione AxL MiHRo Fashion per fornire figure specialistiche per il settore moda e lusso. La ricerca e selezione di figure middle, senior ed executive è affidata ad AxL Alti Profili che operando a stretto contatto con tutte le altre divisioni è in grado di selezionare la figura ideale in tutti gli ambiti merceologici in cui operiamo.

 La divisione AxL Professionisti Sanità è da anni un affermato partner strategico nella selezione e somministrazione di personale per le strutture sanitarie e socio-assistenziali ed affianca AxL Close to You, attiva nella ricerca e selezione per privati di figure quali badanti, baby sitter, colf e assistenti disabili.

 Alle specializzazioni settoriali e merceologiche si affianca AxL Job Diversity, la divisione che supporta le aziende nell’inserimento lavorativo di risorse appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99).

AxL Politiche Attive, è accreditata sui principali dispositivi nazionali e regionali e realizza percorsi atti alla riqualificazione e la ricollocazione professionale accompagnando l’azienda dallo scouting all’ottenimento degli incentivi.

 Siamo da sempre attenti alle nuove richieste di mercato e crediamo fortemente che per rimanere un’azienda innovativa, capace di intercettare le nuove necessità e le nuove opportunità del mondo del lavoro, siano necessari investimenti costanti in ricerca e sviluppo; per questo abbiamo creato AxL LAB, che realizza momenti di confronto tra i nostri consulenti senior e professionisti esterni sulle tematiche centrali del mondo HR oggi e nel prossimo futuro.

 Il nostro obiettivo è di porci come partner completo nell’ambito della ricerca e selezione, intercettando il potenziale dei candidati idonei allo sviluppo delle aziende, per contribuire alla crescita di entrambi. In altre parole …

CONNETTIAMO I TALENTI ALLE OPPORTUNITA’.