15
set
2015
Aree di interesse: FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA,SICUREZZA
Il corso si prefigge di sensibilizzare i tecnici e le maestranze sui rischi ed i pericoli che corrono quando, per eseguire lavorazioni ad una certa altezza, operano con le piattaforme mobili elevabili
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15
set
2015
Corso: I rapporti di somministrazione - 22 ottobre 2015
Aree di interesse: DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA
La disciplina dei contratti di somministrazione è stata ripetutamente oggetto di modifiche ed integrazioni, che hanno modificato l’originaria regolamentazione rinvenibile nel D.Lgs n.276/2003
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15
set
2015
Aree di interesse: DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA
Cosa serve oggi, in questo mondo così complesso, per riuscire a VENDERE CON EFFICACIA, a creare CLIENTI FIDELIZZATI?
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11
set
2015
Corso Lean Material Management - 14 ottobre 2015
Aree di interesse: DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA
I flussi logistici sono divenuti sempre più veloci e complessi e richiedono una sempre maggiore flessibilità in termini di tempi, spazi e risorse.
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10
set
2015
Aree di interesse: AMBIENTE,DIREZIONE,ENERGIA,FORMAZIONE
10
set
2015
Aree di interesse: DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA,SICUREZZA
Appare opportuno riesaminare in dettaglio i contenuti della Direttiva PED e del Regolamento DM 329 anche alla luce della recente evoluzione normativa.
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10
set
2015
Aree di interesse: DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA,SICUREZZA
Il Decreto del Ministro del Lavoro del 6 marzo 2013 stabilisce i requisiti che devono possedere i formatori nel campo della Sicurezza del Lavoro.
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10
set
2015
Aree di interesse: DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA,SICUREZZA
La formazione del preposto, così come definito dall’articolo 2, comma 1, lettera e), del D.Lgs, n. 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori
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10
set
2015
Aree di interesse: CREDITO, FINANZA E CONFIDI,DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA
Scopo è favorire l’individuazione e la valutazione del rischio di mancato pagamento nelle vendite
verso l’estero
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09
set
2015
Aree di interesse: CREDITO, FINANZA E CONFIDI,DIREZIONE,FORMAZIONE,LAVORO E PREVIDENZA
L’obiettivo del corso è quello di rendere i partecipanti coscienti del legame causale tra organizzazione e costi fissi aziendali, del fatto che una cattiva organizzazione incida in modo negativo sui costi aziendali
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