Fondata nel 2018, iziwork è l’agenzia digitale per il lavoro che ambisce a rivoluzionare il mercato, semplificando l’incontro tra persone e aziende grazie alla tecnologia.

Iziwork: è un partner di servizi per le risorse umane (HR). Affianca aziende e candidati lungo l’intero ciclo di vita del lavoro con:

• Somministrazione e gestione dei lavoratori dall’inizio alla fine..
• Ricerca e Selezione (anche per profili specialistici, in sinergia con i brand del Gruppo).
• Onboarding e documentazione digitale, con firme e processi paperless.
• Progetti di formazione e upskilling, per accompagnare performance e sicurezza.
• Talent attraction e campagne per attivare e qualificare i flussi di candidati.

Tecnologia e dati, con un approccio people-first

La piattaforma digitalizza i passaggi a basso valore e libera tempo su quelli ad alto impatto:

• matching veloce basato su criteri chiari, 
• automazioni amministrative e tracciabilità dei processi, 
• dashboard e analytics per monitorare qualità, tempi e volumi, 
• comunicazioni mobile-first per una relazione continua con le persone.

Hub locali + piattaforma

La rete di Hub sul territorio garantisce prossimità operativa e attivazione rapida dei progetti. Questo modello “phygital” permette di:

• restare vicini alle esigenze dei clienti, 
• scalare le soluzioni in modo reattivo, 
• mantenere qualità e compliance lungo tutta la filiera. 

Ci impegnamo per rendere il lavoro più semplice, accessibile e affidabile per tutti: aziende, candidati, comunità. Con processi chiari, tempi di risposta brevi e una relazione di lungo periodo basata su fiducia e risultati.

Dal 2023, iziwork Italia fa parte di PROMAN Group, realtà internazionale 100% familiare e indipendente, nata a Manosque (Francia) nel 1990 e cresciuta mantenendo una cultura fortemente people-first.

Oggi PROMAN è 4° player in Europa e 110° al mondo nel mercato del lavoro temporaneo e delle risorse umane. 

Presenza e numeri.
Il Gruppo opera in 18 Paesi con una rete di 1.278 filiali e 6.500 dipendenti, attivando oltre 100.000 lavoratori ogni giorno e servendo 50.000 clienti. Questa scala, unita a processi decisionali brevi tipici di un’azienda familiare, garantisce prossimità ai territori e rapidità operativa. 

Identità e governance.
L’indipendenza societaria consente a PROMAN di prendere decisioni rapide, investire nel lungo periodo e preservare i valori fondanti: prossimità, reattività, semplicità, spirito di squadra. È una crescita “controllata”, che combina aperture organiche e acquisizioni in mercati ad alto potenziale, senza snaturare il DNA del Gruppo. 

Aree di attività.
Il portafoglio copre l’intero ciclo HR attraverso unità specializzate:

• iziwork per la somministrazione e la gestione operativa dei volumi. 
• iziwork Professionals & WINSEARCH per la ricerca e selezione di profili qualificati, specialistici e manageriali, con team dedicati ai diversi segmenti e settori. 
• iziwork Training per programmi di formazione, sicurezza e upskilling a supporto di lavoratori e aziende. 

Tutte le soluzioni sono supportate da piattaforma digitale, app mobile e tecnologie AI, per rendere l’incontro tra domanda e offerta più rapido, tracciabile ed efficace.

Sinergia con iziwork.
L’ingresso nel Gruppo rafforza il modello digitale e data-driven di iziwork Italia con una copertura internazionale, standard condivisi e solidità organizzativa, mantenendo centrale l’esperienza di candidati e aziende.