LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DEL LAVORATORE INVIATO ALL’ESTERO TRA OBBLIGHI E RESPONSABILITA’: QUALI SONO LE NORMATIVE APPLICABILI?

A seguito del continuo processo di internazionalizzazione che vede le aziende, anche piccole, del ns. territorio, esplorare nuovi mercati in Paesi con normative molto distanti dalle nostre, è necessario chiedersi quali siano gli obblighi gravanti sul datore di lavoro in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

Se il rischio della mansione specifica svolta in Italia e tradizionalmente inserita nel documento di valutazione non basta più, rimane tuttavia da chiarire a quali rischi sia necessario far riferimento con riguardo al lavoro svolto all’estero.

Per approfondire tale complessa tematica, Confindustria Bergamo organizza per

Giovedì 17 marzo ore 14.30
presso la sede di Confindustria Bergamo
Sala Giunta, Via Camozzi, 64 – Bergamo

un incontro gratuito con i seguenti illustri relatori:
- Rolando Dubini, Avvocato del Foro di Milano e presidente OdV 231 di grandi aziende della sanità e manifatturiere
- Giovanni Mosconi, Direttore USC Medicina del Lavoro dell’AST Papa Giovanni XXIII di Bergamo
- Luigi Pasinetti, ASB Broker srl
- Patrizia Belotti - Processo aziende, INAIL  Bergamo

Tra gli argomenti oggetto di approfondimento  si segnalano:
- I criteri normativi per l’applicazione della legge penale in caso di  infortuni all’estero
- L’orientamento della Cassazione Penale  circa l’obbligo di prevedere e prevenire i rischi del lavoro all’estero (dall’incidente stradale … all’attacco terroristico?)
- Il protocollo di sorveglianza sanitaria
- La copertura assicurativa necessaria