MAW - Men At Work S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro italiana nata per soddisfare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

La Mission, obiettivo primo di MAW, si realizza con il successo dei suoi Clienti.

MAW è in grado di prendere in carico parte dei processi in area risorse umane permettendo così la focalizzazione del Cliente sul proprio core-business.

La capacità di MAW di aiutare i propri Clienti ad avere successo è data dalla determinazione con cui persegue la propria Vision: focalizzazione locale, qualità del servizio ed eccellenza dei suoi professionisti.

MAW conta ad oggi 65 filiali in 8 Regioni italiane di cui 4 a Bergamo e provincia ed altre 3 nelle zone immediatamente limitrofe.

MAW ha consolidato negli anni la propria presenza sul territorio, con un trend di crescita doppio rispetto al mercato di riferimento, divenendo partner di importanti aziende locali, attraverso:

• una profonda conoscenza delle caratteristiche del sistema azienda locale

• un legame consolidato nel tempo che ha consentito di acquisire esperienza dei processi produttivi e delle organizzazioni aziendali

• strumenti informatici innovativi che efficientano la gestione e diminuiscono i costi di gestione per le aziende

• la capacità di presidiare l’offerta di lavoro e soddisfare in modo mirato le esigenze delle aziende 

MAW è partner nella gestione del Personale

Somministrazione del lavoro: per garantire flessibilità all’azienda in tempi rapidi e con personale in linea con le esigenze aziendali.

Selezione Permanent: con la propria Divisione Permanent formata da professionisti specializzati nel settore, MAW è in grado di rispondere con competenza specifica alle esigenze di selezione di profili di medio e alto livello.

Formazione: MAW offre la possibilità di accedere a finanziamenti per lavoratori temporanei (formazione professionale, continua, training on the job) e finanziamenti per la formazione dei dipendenti diretti dell'azienda attraverso la formazione finanziata.

MAW è un ente accreditato nella gestione dei 21 fondi interprofessionali ad oggi attivi. Inoltre, supportiamo le imprese per cogliere le migliori opportunità sull’intero ventaglio di incentivi per la formazione (Bandi Regionali e FSE) e per l'assunzione (Garanzia Giovani e Dote Lombardia)

Outplacement: supportiamo le aziende e lavoratori facendo leva sull’esperienza nella gestione del capitale umano e sulla forte relazione con il tessuto imprenditoriale, infatti grazie alla fitta rete di rapporti aziendali dislocati sull’intero territorio del Nord Italia, supportiamo l’azienda nel ricollocamento del personale in esubero

Nomos, servizio di consulenza in merito a:

•Aspetti normativi relativi alla somministrazione lavoro a tempo determinato ed indeterminato (stabilizzazioni, motivazioni di ricorso, staff leasing, ecc.);

•Procedure disciplinari (lettere di contestazioni disciplinari, sanzioni, ecc.);

•Rapporti con i sindacati;

•Procedure di apertura cassa integrazione in deroga;

Firma elettronica avanzata: La nostra Azienda ha scelto di introdurre l'utilizzo di una tecnologia digitale innovativa per migliorare l'efficienza nella sottoscrizione di tutti i documenti che richiedono una o più firme autografe, evitando così la stampa dei documenti da firmare. La sottoscrizione dei documenti avviene mediante l’utilizzo di firma elettronica avanzata, ovvero una modalità di firma che possiede i requisiti giuridici ed informatici richiesti.