26
set
2017
News - IMPRENDITORE - MANAGER - OPERATORE
L'INVECCHIAMENTO DELLA POPOLAZIONE LAVORATIVA NELLA PROSPETTIVA DELLA DIFFERENZA DI GENERE.
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Cavalleri Roberta
Tel. 035 275 214 r.cavalleri@confindust...
La strategia "Europa 2020" individua nel cambiamento demografico una delle principali sfide per l'Europa. Per rispondere a questa sfida, il quadro strategico in materia di salute e sicurezza sul lavoro per il periodo 2014–2020 dell'Unione europea delinea misure volte a promuovere le buone pratiche e a migliorare le condizioni di sicurezza e salute sul lavoro per tutti i lavoratori, in considerazione delle seguenti nuove criticità:
- una vita lavorativa più lunga comporta un'esposizione più prolungata ai rischi;
- il numero di lavoratori con problemi di salute cronici ed esigenze specifiche è destinato ad aumentare;
- i lavoratori in età avanzata potrebbero essere più vulnerabili a determinati pericoli per la sicurezza e la salute;
- si deve tenere conto del tasso elevato di problemi di salute legati al lavoro in alcuni settori e in alcune occupazioni che comportano un carico di lavoro fisico e/o mentale elevato, mansioni manuali o un orario di lavoro atipico;
- la prevenzione della disabilità, la riabilitazione e il ritorno al lavoro assumono un'importanza sempre crescente;
- occorre affrontare a livello sociale la questione della discriminazione basata sull'età.
In tale contesto, ormai noto, occorre adottare anche una prospettiva di genere: perchè le donne e gli uomini invecchiano in modo diverso. Sul tema alleghiamo quanto recentemente pubblicato dall'Inail con riguardo a: "LAVORATRICI IN MENOPAUSA E CORRETTI STILI DI VITA", con invito ad una lettura e riflessione.
