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["Dirigente",null,"M",null,"SCUOLA MEDIA",null,"Agrigento",null,"a1-addetto di amministrazione",null,"a2-responsabile amministrazione","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",{"$f":"EXACT(I5,K4)","v":true},"a2-responsabile amministrazione","a2-responsabile amministrazione"]
["Quadro",null,"F",null,"QUALIFICA PROFESSIONALE",null,"Alessandria",null,"a2-responsabile amministrazione",null,"a3-responsabile amministrazione e finanza","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",{"$f":"EXACT(I6,K5)","v":true},"a3-responsabile amministrazione e finanza","a3-responsabile amministrazione e finanza"]
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["Operaio",null,null,null,"DIPLOMA SUPERIORI",null,"Aosta",null,"a4-specialista controllo di gestione",null,"a4-specialista controllo di gestione 4.0","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",{"$f":"EXACT(I8,K7)","v":true},null,"a4-specialista controllo di gestione 4.0"]
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["Area","Job","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Job description"]
["AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO","Addetto di amministrazione",null,null,"Impiegati/Operai","Garantisce il supporto operativo per le attività e gli adempimenti amministrativi di contabilità clienti e/o fornitori e generale e/o di tesoreria e/o controllo di gestione. Si occupa della registrazione di bolle e fatture, della redazione prima nota, degli adempimenti fiscali Iva ed imposte dirette. Può supportare nella predisposizione delle scritture di bilancio e nella stesura del bilancio civilistico."]
["AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO","Responsabile amministrazione","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Garantisce il controllo della correttezza formale e sostanziale delle operazioni contabili e amministrative, assicurando l’adempimento agli obblighi di legge. Assicura gli adempimenti fiscali, provvedendo alla predisposizione delle dichiarazioni IVA e dei bilanci annuali. Predispone e verifica, sulla base delle indicazioni della Direzione aziendale, la documentazione necessaria all'elaborazione del bilancio civilistico e fiscale. Cura le relazioni con i consulenti esterni per le problematiche fiscali e normative. Partecipa alle riunioni periodiche di analisi economica con le funzioni interessate e contribuisce all'interpretazione di eventuali scostamenti dai budget. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO","Responsabile amministrazione e finanza",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Partecipa alla definizione della strategia finanziaria dell’azienda in modo da ottenere il reperimento delle risorse finanziarie e garantire lo sviluppo del business nel medio-lungo periodo. Garantisce la gestione delle attività amministrative e finanziarie nel rispetto delle normative in vigore. Analizza i trend macroeconomici, effettua previsioni e proiezioni di lungo periodo e concorre ad individuare opportunità di espansione del business. Partecipa all’implementazione di piani, programmi, progetti strategici per lo sviluppo aziendale. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO","Specialista controllo di gestione",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Assicura la realizzazione di tutte le attività relative al controllo di gestione nell'area di competenza. Predispone il budget dell'area, supporta i responsabili di linea nella raccolta dei dati rilevanti, prepara i report ed esegue l'analisi degli scostamenti identificando le possibili cause e supportando i responsabili di linea nell'interpretazione. \nSegnala eventuali necessità di modifiche del sistema e partecipa alle fasi di consolidamento dei piani."]
["AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO","Specialista controllo di gestione 4.0",null,"Quadri","Impiegati/Operai","In più, rispetto allo specialista controllo di gestione tradizionale (di cui sopra):\nSa utilizzare il software gestionale ERP e gli strumenti di Business Intelligence per il monitoraggio dei dati provenienti dalle varie funzioni aziendale."]
["AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO","Specialista di amministrazione",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Assicura la gestione di tutte le attività e gli adempimenti amministrativi di contabilità clienti, contabilità fornitori e contabilità generale. Si occupa della registrazione di bolle e fatture, della redazione prima nota, degli adempimenti fiscali Iva ed imposte dirette. Predispone le scritture di bilancio e la stesura del bilancio civilistico."]
["DIREZIONE GENERALE","Direttore generale","Dirigenti",null,null,"Supporta ed indirizza il CdA nell’elaborazione delle strategie e della pianificazione di breve, di medio e lungo termine. \nE’ responsabile della pianificazione, dell'elaborazione delle strategie e della definizione delle linee guida aziendali. Pianifica e sviluppa le strategie e le politiche organizzative coordinando le attività delle divisioni e delle funzioni per garantire gli obiettivi di efficacia e di profittabilità. Dirige e coordina le attività aziendali per migliorare o mantenere la quota di mercato e consolidare la posizione competitiva nel business di riferimento."]
["DIREZIONE GENERALE","Segretaria di direzione",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Verifica e corregge le pratiche amministrative e le relazioni che devono essere presentate alla firma dei responsabili competenti, in particolare del Direttore generale. Gestisce la raccolta e la custodia di tutta la corrispondenza ordinaria e riservata della Direzione Generale, della Presidenza del Consiglio di Amministrazione, degli Amministratori della società. Assicura la gestione dei rapporti con associazioni, società e consulenti esterni, per ordine e conto della Direzione Generale. Garantisce che vengano espletate correttamente tutte le pratiche amministrative. Garantisce l'assistenza di segreteria relativa alla società (gestione agenda Direttore Generale, preparazione riunioni e predisposizione documentazione relativa e redazione delle minute). Garantisce l'idoneo svolgimento delle attività di centralino e archivio generale. Coordina le attività e cura la formazione degli Addetti di segreteria del suo ufficio, con responsabilità operativa."]
["MARKETING","Responsabile marketing","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Gestisce le attività di marketing in collaborazione con la Direzione Generale: assicura la definizione e quantificazione del mercato potenziale, la segmentazione di mercato e la valutazione di nuove opportunità di mercato. Interviene con la Direzione nella definizione degli obiettivi di quota di mercato. Collabora con la Direzione Commerciale nella definizione delle politiche di marketing operativo in termini di strategie di prezzo, di canale distributivo, di prodotto/servizio e di comunicazione/promozione. Assicura che la Direzione Tecnica possa ricevere eventuali nuove esigenze del mercato e indirizza lo sviluppo di nuovi prodotti. Stabilisce gli accordi con eventuali partner sul territorio nazionale e all'estero. Collabora con le società specializzate in analisi di mercato per coordinare i risultati delle ricerche e degli interventi pubblicitari."]
["MARKETING","Specialista marketing",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Assicura l'analisi del mercato, dimensionamento del mercato potenziale, segmentazione del mercato, analisi dei concorrenti, benchmarking. Può essere responsabile delle attività di marketing operativo con particolare riferimento alla realizzazione di piani promozionali, advertising, politiche di prezzo, scontistiche. Sviluppa analisi di sensitività e di scenari in relazione all'impatto delle diverse variabili sui comportamenti d'acquisto. Propone possibili interventi migliorativi per aumentare la quota di mercato e aumentare le vendite o riposizionare il mix dei prodotti/servizi dell'azienda."]
["MARKETING","Specialista di Media Digitali",null,"Quadri","Impiegati","Pianifica e realizza strategie di marketing al fine di promuovere i prodotti aziendali e potenziare i canali di comunicazione digitali per sviluppare il business. \u000bCrea website e applicazioni multimediali combinando la potenza della tecnologia digitale con un uso efficace di grafici, audio, immagini fotografiche e video. Disegna, imposta e codifica applicazioni multimediali e website per ottimizzare la presentazione delle informazioni, inclusi i messaggi di marketing."]
["RICERCA E SVILUPPO","Progettista prodotto",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Realizza le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti affidati. Definisce soluzioni progettuali e realizza le singole fasi di progettazione. La sua attività può spingersi fino alla fase di industrializzazione del prodotto. In relazione all'esperienza può coordinare e guidare altri progettisti. Si interfaccia con i fornitori."]
["RICERCA E SVILUPPO","Progettista prodotto 4.0",null,"Quadri","Impiegati/Operai","In più, rispetto al progettista di prodotto tradizionale (di cui sopra):\nAnalizza e definisce i principi tecnologici e l’architettura del prodotto per far fronte ai requisiti richiesti. Identifica materiali e possibili tecnologie di produzione, valutando anche le opportunità offerte dalla Additive Manufacturing. Raccoglie ed analizza i dati in fase di produzione del prototipo, anche attraverso l’utilizzo di strumenti di Internet of Things e Data Analytics. Collabora allo sviluppo di piattaforme di Internet of Things e di sistemi di Data Analytics funzionali a migliorare le analisi predittive ed eventuali adeguamenti delle specifiche di progetto. Si avvale anche di strumenti di simulazione e modellistica virtuale."]
["RICERCA E SVILUPPO","Project Manager","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile della realizzazione dei progetti affidati nei tempi e nei costi concordati coordinando le funzioni e le risorse aziendali coinvolte nei progetti. Partecipa alla definizione del progetto con il cliente interno / esterno e pianifica le sue fasi di realizzazione. Favorisce l'integrazione e lo scambio di informazioni delle funzioni coinvolte nella realizzazione del progetto. Verifica il rispetto dei tempi e dei costi delle singole fasi di realizzazione, individua le cause degli scostamenti e interviene direttamente o negoziando con i direttori delle funzioni coinvolte per raggiungere gli obiettivi prefissati. Individua nel piano di progetto le aree di rischio e propone soluzioni tecniche ed organizzative per il loro monitoraggio e la loro gestione. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["RICERCA E SVILUPPO","Responsabile ricerca e sviluppo","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Gestisce le attività di ricerca e sviluppo della società nel rispetto delle strategie e delle politiche aziendali. Partecipa alla definizione degli obiettivi di ricerca e sviluppo e assicura l'attuazione di piani approvati nel rispetto delle normative di legge. Mantiene i contatti con altri centri ed organizzazioni di ricerca nazionali ed internazionali nell'ottica di sviluppo delle conoscenze scientifiche della società e di ricerca di possibili collaborazioni. Assicura la realizzazione degli obiettivi di sviluppo e l’esecuzione dei piani e dei programmi nei tempi, nei costi e nei modi definiti dal budget. Propone le politiche e le innovazioni relative alle metodologie di ricerca. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["RICERCA E SVILUPPO","Disegnatore tecnico",null,null,"Impiegati/Operai","Esegue disegni costruttivi di particolari complessi o disegni di sezione di impianto, definendo quote, dimensioni, materiali, tolleranze, mediante l'uso di tabellari, norme di fabbricazione, programmi computerizzati. Effettua calcoli, anche dinamici, di strutture per il dimensionamento delle parti. Se opera con un sistema CAD CAM, immette nel sistema i dati tecnici in modo da poter ottenere un disegno a video anche tridimensionale. Crea codici di prodotto e aggiorna le relative distinte base. Produce la documentazione tecnica necessaria"]
["PRODUZIONE","Addetto di reparto",null,null,"Impiegati/Operai","Esegue il set up e la messa in funzione della macchina impiegata nel reparto, legge le schede tecniche di prodotto, applica gli interventi di regolazione secondo gli standard procedurali e conduce la macchina sulla base delle informazioni disponibili. Controlla il buon funzionamento delle macchine, lo stato del prodotto durante la lavorazione, compila la scheda di lavorazione, opera secondo le norme di sicurezza e segnala gli scarti di lavorazione. Opera interventi di piccola manutenzione ordinaria e/o ne segnala la necessità."]
["PRODUZIONE","Addetto pianificazione della produzione",null,null,"Impiegati/Operai","Analizza ed elabora tutti i dati necessari alla definizione del piano / programma di produzione, finalizzato a garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive, il contenimento delle scorte ed il servizio alle vendite. Sviluppa i programmi di produzione di uno o più prodotti, verifica la tempificazione delle attività con gli stabilimenti e/o settori aziendali produttivi."]
["PRODUZIONE","Capo reparto produzione",null,"Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile delle attività di un reparto di produzione nel rispetto delle quantità di prodotto programmate, dei costi stabiliti e garantendo gli standard di qualità. Gestisce la programmazione settimanale della produzione e successivamente coordina e controlla le attività del reparto in termini di assorbimento di ore dirette e indirette, rendimento del personale, utilizzo dell’impianto e scarti di lavorazione. Collabora nella definizione ed ottimizzazione del ciclo produttivo, proponendo anche modifiche migliorative. Verifica infine il rispetto delle norme ambientali e di sicurezza vigenti. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["PRODUZIONE","Capo squadra produzione",null,null,"Impiegati/Operai","Guida, coordina e controlla, in condizioni di autonomia operativa, squadre di operai nel turno di riferimento in modo da garantire che l’attività di produzione realizzi la quantità di prodotto secondo i programmi stabiliti ed i costi prefissati e nel rispetto degli standard di qualità. Verifica che i ritmi di produzione seguano il piano di produzione stabilito, controllando anche che siano rispettate le variabili di produzione in termini di ore dirette e indirette assorbite, utilizzo dell’impianto, rendimento del personale e scarti di lavorazione. Controlla il rispetto delle norme ambientali e di sicurezza."]
["PRODUZIONE","Carpentiere/Saldatore",null,null,"Impiegati/Operai","Esegue la lavorazione di parti metalliche (lamierati, tubi tondi e quadri) fino all'assemblaggio al banco della struttura richiesta. Esegue operazioni di molatura, piegatura, foratura, saldatura e taglio del ferro sulla base della documentazione tecnica fornita, utilizzando macchinari da officina."]
["PRODUZIONE","Collaudatore, Tracciatore, Stampista",null,null,"Impiegati/Operai","Realizza il ciclo completo di assiemaggio, collaudando le caratteristiche dimensionali, funzionali e tecnologiche di macchinari e stampi. Sceglie la successione delle operazioni, dei mezzi e delle modalità di esecuzione, segnalando eventuali anomalie."]
["PRODUZIONE","Tornitore/Fresatore",null,null,"Impiegati/Operai","Realizza prodotti semilavorati attraverso macchine utensili (tornio o fresa) a controllo numerico, predisponendo gli utensili e programmando la macchina. Controlla la corrispondenza e la qualità dei pezzi agli standard di lavoro e garantisce la manutenzione ordinaria e preventiva del macchinario."]
["PRODUZIONE","Montatore",null,null,"Impiegati/Operai","Esegue lavori per la costruzione ed il montaggio di attrezzature, macchinari, semilavorati o prodotti finiti, anche a funzionamento automatico, scegliendo la successione delle operazioni, seguendo il ciclo di lavorazione e interpretando il disegno."]
["PRODUZIONE","Responsabile di stabilimento",null,"Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile della direzione e gestione di uno stabilimento con particolare riferimento agli aspetti produttivi, all'ambiente/sicurezza, alla manutenzione del sito e degli impianti ed in alcuni casi anche alla logistica. Propone investimenti relativamente allo stabilimento ed alla produzione di competenza e ne segue la corretta esecuzione ed il rispetto dei tempi e dei costi definiti. Contribuisce alla definizione del budget di produzione e ne assicura la realizzazione per la parte relativa allo stabilimento gestito, individuando di volta in volta le soluzioni più idonee al raggiungimento degli obiettivi. Assicura la pianificazione e monitoraggio della produzione in modo da massimizzare la produttività e le rotazioni di materiale. Può avere la responsabilità del controllo qualità dei prodotti finiti. Gestisce le risorse umane di stabilimento in termini di valutazione, formazione e relazioni sindacali. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["PRODUZIONE","Responsabile manutenzione","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile dell'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari coordinando e realizzando le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione. Sviluppa le politiche di manutenzione e programma gli interventi presso gli impianti in relazione alla vita utile delle parti macchina e delle esigenze della produzione. Cura la messa in funzione di nuovi impianti e assicura il pronto intervento in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione. Verifica che vengano rispettate le norme di funzionamento degli impianti al fine di prevenire possibili guasti dovuti ad errori di conduzione. Svolge attività di formazione verso i propri collaboratori e presso gli addetti in carico di attività di manutenzione ordinaria sulle macchine. Gestisce il budget di manutenzione e contribuisce alla selezione dei fornitori di attività manutentive."]
["PRODUZIONE","Responsabile produzione","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Garantisce la realizzazione della produzione definita nei piani e nei programmi, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi di produzione e dell'ottimizzazione delle scorte. Definisce e presidia il budget di produzione. Assicura efficiente ed efficace pianificazione e programmazione dell'attività produttiva, assegnando alle singole linee o reparti le quote di produzione e verificandone l'esecuzione nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi definiti. Controlla costantemente tutti gli elementi di costo ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche ed organizzative innovative ai fini del conseguimento degli obiettivi assegnati. Collabora con il Responsabile della Qualità per garantire la qualità dei prodotti e la loro rispondenza alla normative di legge. Si coordina con la Direzione Tecnica per la migliore industrializzazione dei processi ed instaurare qualificate relazioni con i fornitori di servizi. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["PRODUZIONE","Responsabile produzione 4.0","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","In più, rispetto al responsabile produzione tradizionale (di cui sopra):\nDetermina i tempi di esecuzione delle varie fasi di lavorazione tenendo conto delle caratteristiche dei materiali e delle tecnologie di produzione, compresi gli sviluppi legati alla robotica e all’Additive Manufacturing. Sa configurare processi di Additive Manufacturing in modo che assicurino specifiche condizioni di produttività, qualità, affidabilità e sicurezza. Monitora lo stato avanzamento della produzione rilevando eventuali scostamenti, anche attraverso l’utilizzo di Data Analytics. E’ in grado inoltre di gestire il flusso dati lungo tutta la catena del processo di produzione."]
["PRODUZIONE","Tecnico di installazione impianti",null,"Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile dell'avviamento e assistenza di impianti e/o sistemi. Gestisce gli interventi di riparazione e di manutenzione programmata."]
["PRODUZIONE","Tecnico di manutenzione",null,null,"Impiegati/Operai","Effettua interventi di manutenzione preventiva e a guasto. In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni tecniche, esegue lavori di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici. Effettua gli interventi di manutenzione preventiva. Redige statistiche sugli interventi straordinari al fine di migliorare la manutenzione preventiva."]
["PRODUZIONE","Tecnico di manutenzione 4.0",null,null,"Impiegati/Operai","In più, rispetto al tecnico di manutenzione tradizionale (di cui sopra):\nSa utilizzare tecniche diagnostiche per la ricerca di guasti basate su software applicativi e conosce gli sviluppi legati a dispositivi avanzati di Human Machine Interface e Augmented Reality. Oltre al data base messo a disposizione dal sistema informativo di manutenzione aziendale è in grado di utilizzare eventuali Data Analytics predittivi per pianificare modalità e tempi degli interventi. Contribuisce allo sviluppo di un sistema di manutenzione predittiva, fornendo informazioni utili alla costruzione di piattaforme digitali e Data Analytics funzionali a razionalizzare i piani di ispezione e ottimizzare l’attivazione di interventi di sostituzione e ripristino in funzione delle probabilità del manifestarsi di possibili guasti o malfunzionamenti. Utilizza il data base di manutenzione per reperire e analizzare informazioni sull’andamento storico dei parametri di funzionamento di macchine e impianti e proporre possibili ipotesi di modifiche/adeguamenti funzionali, tenendo conto del loro ciclo di vita."]
["PRODUZIONE","Elettricista",null,null,"Impiegati/Operai","In base ai disegni e ai progetti a disposizione, installa impianti elettrici civili e/o industriali in bassa, media o alta tensione. Effettua i test necessari a garantire la correttezza delle operazioni svolte e certifica la messa a norma dell'impianto. In caso di necessità svolge lavori di manutenzione elettrica/elettronica."]
["PRODUZIONE","Attrezzista",null,null,"Impiegati/Operai","Provvede alla preparazione e all'avviamento di macchine operatrici: effettua registrazioni e messe a punto, adattamento dei parametri di lavorazione, scelta degli utensili, definendo la successione delle operazioni, dei mezzi e delle modalità di esecuzione. Su indicazioni di massima di un progettista o di un capo reparto, crea attrezzature specifiche, o produce/modifica strumenti esistenti al fine di ottimizzare la produzione di una macchina utensile, per ottenere particolari risultati o risolvere problemi di una particolare lavorazione."]
["QUALITÀ","Responsabile qualità",null,"Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile, nell'ambito delle strategie aziendali, della proposta, diffusione e gestione dei programmi di Qualità. Definisce e realizza le attività di diffusione dei programmi, raccoglie e sistematizza i criteri di qualità. E’ responsabile dell’organizzazione dei corsi aziendali per favorire la crescita della struttura organizzativa aziendale secondo i principi di qualità. Verifica i risultati conseguiti e analizza le cause di eventuali insuccessi intervenendo per la loro soluzione. Collabora nell’impostazione delle politiche di miglioramento continuo suggerendo tecniche e metodi all'organizzazione. Mantiene i rapporti con gli enti istituzionali e nazionali che si occupano di qualità e funge da punto di riferimento aziendale per tutti i processi di miglioramento attuati nelle varie direzioni."]
["QUALITÀ","Specialista controllo qualità prodotti",null,null,"Impiegati/Operai","Provvede al prelievo dei campioni di merce da inviare in laboratorio per le analisi specifiche, esegue sui campioni prelevati tutte le operazioni preliminari alle analisi. Riceve le specifiche di qualità dal responsabile e le politiche di campionamento da adottare. Supporta il responsabile nella definizione delle tecniche di controllo qualità e delle strumentazioni più adatte per il controllo. Propone eventuali migliorie al prodotto o al processo al fine di raggiungere risultati più soddisfacenti nelle caratteristiche di prodotto. Mantiene i contatti con i fornitori e con le funzioni di produzione per individuare soluzioni di prodotto che consentano di raggiungere lo standard qualitativo richiesto. Segnala eventuali anomalie di funzionamento della strumentazione di qualità. Redige la reportistica di qualità."]
["RISORSE UMANE","Responsabile risorse umane","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Supporta la Direzione Generale nell’elaborazione delle politiche del personale e di progetti di sviluppo organizzativo, in modo che risultino funzionali agli obiettivi strategici delle azienda e rispondano adeguatamente alle esigenze del mercato nella produzione/erogazione del prodotto/servizio. E’ responsabile della predisposizione del budget e della determinazione dei costi del personale. Studia e attua le politiche relative al contenzioso del lavoro e cura direttamente le relazioni con gli organi istituzionali delle parti sociali. Assicura l'elaborazione di budget, report e statistiche connessi al servizio. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["RISORSE UMANE","Specialista amministrazione del personale",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Assicura le attività di elaborazione delle paghe relative a diverse forme contrattuali e fornisce consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti per diversi contratti di categoria. \nEsegue gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali."]
["RISORSE UMANE","Specialista gestione del personale",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Assicura l'espletamento delle attività relative alla totalità dei processi risorse umane (selezione, formazione, sviluppo, compensation, relazioni industriali) in supporto al Responsabile RU. Può svolgere l’attività trasversalmente a tutte le funzioni aziendali oppure essere specificatamente assegnato a una funzione. All’interno della funzione HR interagisce su ciascun processo con gli specialisti verticali eventualmente presenti in azienda."]
["CUSTOMER SERVICE","Addetto call center",null,null,"Impiegati/Operai","Si occupa della registrazione delle chiamate da parte degli utenti (inbound) e/o sviluppa attività promozionale, di assistenza e di relazione con i clienti telefonando direttamente a loro (outbound); cura la fase di analisi e di risoluzione delle richieste di prima istanza, e ove necessario attiva gli operatori di secondo livello."]
["CUSTOMER SERVICE","Responsabile call center","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Concorre alla determinazione del budget del call center e garantisce il raggiungimento dei risultati definiti. \nE’ responsabile della gestione e del coordinamento del personale del call center, garantendo la risoluzione delle problematiche, la gestione e l’organizzazione del lavoro, attraverso l'impostazione di piani di analisi, la classificazione e valutazione delle richieste che pervengono al call center al fine di definire l'ordine di priorità. \nCoordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["CUSTOMER SERVICE","Responsabile assistenza tecnica",null,null,"Impiegati/Operai","E’ responsabile del coordinamento delle attività di assistenza tecnica ai clienti nell'ambito della società, garantendo il servizio in termini di efficienza, redditività e di soddisfazione del cliente. Partecipa alla definizione di strategie di assistenza, valutando anche le opportunità di assistenza preventiva e impostando dei piani di manutenzione presso i clienti o di sostituzione. Elabora e formula programmi di assistenza finalizzati all'addestramento dei clienti relativi all'utilizzo e manutenzione dei prodotti. Collabora con la Direzione Commerciale nella definizione dei servizi associati al prodotto nel post vendita (ad esempio garanzie). Può gestire le attività di ricambistica. Pianifica la necessità di forza lavoro, valuta i fornitori di servizi di assistenza, elabora le previsioni di spesa e delle entrate e attua il controllo dei costi. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["CUSTOMER SERVICE","Responsabile assistenza tecnica 4.0",null,null,"Impiegati/Operai","In più, rispetto al responsabile assistenza tecnica tradizionale (di cui sopra):\nConosce l’architettura del sistema di automazione da implementare, le tecnologie, i dispositivi ed i circuiti di controllo e regolazione che lo caratterizzano. Conosce le caratteristiche tecniche e le modalità di utilizzo di Augmented Reality e le soluzioni disponibili nell’ambito dell’automazione industriale (robot collaborativi, sviluppo di piattaforme Internet of Things).\nE’ in grado di supervisionare gli operatori nell’attrezzaggio di macchine o impianti di produzione che utilizzano dispositivi avanzati di interfaccia uomo macchina e/o robot collaborativi. Fornisce indicazioni agli operatori per ottimizzare la gestione di macchine o impianti anche attraverso l’utilizzo di dispositivi avanzati di interfaccia uomo macchina (HMI). Effettua diagnosi e individua le cause di guasto operando eventualmente anche in remoto attraverso la connessione a piattaforme digitali e l’utilizzo di tecnologie di Augmented Reality Piattaforme Internet of Things e dispositivi di Augmented Reality per l’assistenza tecnica in presenza e a distanza. E’ in grado di suggerire possibili innovazioni nella gestione delle attività di manutenzione (sviluppo manutenzione predittiva), identificando gli eventuali aggiornamenti tecnologici necessari. E’ in grado di utilizzare i flussi di Big Data generati dai processi dei clienti."]
["SICUREZZA, SALUTE E AMBIENTE","HSE (Health and Safety Executive) Manager","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Professionista in possesso di conoscenze, abilità e competenze in ambito HSE tali da garantire la gestione tecnico\\organizzativa complessiva e integrata dei processi HSE, intesi come insieme delle tematiche relative all’ambiente  e alla salute e sicurezza sul lavoro. L’HSE Manager ha una conoscenza avanzata degli ambiti HSE riferita ad aspetti legali, normativi, tecnici, gestionali e relazionali; ha caratteristiche psicoattitudinali riferite alla leadership e alla managerialità; possiede prevalenti competenze gestionali e relazionali; è in grado di assumere la responsabilità di gestire lo sviluppo professionale di persone e di gruppi e di verificarne le prestazioni; di gestire autonomamente la sua crescita professionale sulla base della sua capacità di autovalutazione legata agli obiettivi e al contesto in cui è inserito. Questo al fine di contribuire alla definizione e all’aggiornamento delle politiche aziendali in materia di ambiente, salute e sicurezza, di supportare l’organizzazione nell'attuazione di tali politiche e di essere l’interlocutore di riferimento e un punto di integrazione in materia di HSE sia per gli enti e le funzioni aziendali, sia per gli stakeholder interni ed esterni all’organizzazione."]
["SICUREZZA, SALUTE E AMBIENTE","Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Figura manageriale individuata dal legislatore (artt. 32 e 33, D.Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 7.7.16) per dare un supporto al datore di lavoro ed alla struttura aziendale per l’adempimento degli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e per il coordinamento degli interventi di prevenzione, nell’ottica della riduzione degli infortuni e delle malattie professionali. Questa figura è caratterizzata da molteplici competenze di tipo sia giuridico, tecnico e scientifico, sia gestionale, metodologico e progettuale. A queste si uniscono le competenze relazionali, quali tecniche di comunicazione, di gestione dei gruppi e di problem-solving per determinare una partecipazione attiva di tutte le componenti aziendali"]
["SISTEMI INFORMATIVI","Analista programmatore",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Analizza ed interpreta le esigenze del cliente e si incarica della progettazione, della codifica e del collaudo e della manutenzione dei programmi creati in risposta a tali esigenze. Partecipa alla stesura del disegno logico-applicativo del sistema e alla definizione delle specifiche di programmazione sulla base delle specifiche di analisi e traduce le specifiche di programmazione in coding. Guida la realizzazione dei programmi. Esegui i test di primo livello e partecipa alla stesura di piani e procedure di test/collaudo fino alla messa a punto finale. Partecipa all'installazione del sistema curando anche l'addestramento e l'assistenza degli utenti."]
["SISTEMI INFORMATIVI","Responsabile sistemi informativi","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile dell’analisi e progettazione dei sistemi informativi, della progettazione software e della gestione operativa. E’ responsabile del buon funzionamento del sistema ICT aziendale; pianifica lo sviluppo del sistema ICT, stabilendo le priorità, in accordo con la direzione d'impresa, coerentemente con le risorse, i budget assegnati e gli obiettivi strategici aziendali. Contribuisce alla predisposizione di piani economici di investimento per l’adeguamento degli strumenti informativi aziendali. Collabora con i responsabili delle funzioni utenti nella definizione degli interventi organizzativi connessi con l’automazione dei sistemi informativi di settore. Si mantiene costantemente aggiornato sull’evoluzione tecnologica."]
["SISTEMI INFORMATIVI","Specialista sistemi Informativi",null,"Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile della gestione operativa dei sistemi installati ed è specializzato nell'identificare, analizzare e risolvere i problemi operativi che possono verificarsi. Esegue le operazioni di manutenzione ordinaria dei sistemi e fornisce assistenza agli utenti. Provvede al funzionamento dei system server di cui è a conoscenza a livello di operatore, cura l'amministrazione della rete locale. E' delegato al controllo del sistema informatico. Si occupa del funzionamento del centro di elaborazione dati aziendale, della gestione della rete informatica, della manutenzione dell'hardware, della gestione della rete, della programmazione, del supporto agli utenti e della predisposizione della documentazione tecnica e della redazione delle statistiche."]
["SISTEMI INFORMATIVI","Security engineer",null,"Quadri","Impiegati","Assicura l’implementazione della politica di sicurezza aziendale. Contribuisce alla definizione degli standard di sicurezza. Garantisce l’ installazione e configurazione degli strumenti di sicurezza. Provvede alla validazione tecnica dei tool di sicurezza. Controlla la vulnerabilità della sicurezza. Controlla gli sviluppi della sicurezza per assicurare la sicurezza fisica e dei dati delle risorse ICT. Propone ed implementa i necessari aggiornamenti della sicurezza. Supporta e fornisce addestramento sulla sicurezza. "]
["SISTEMI INFORMATIVI","Data scientist",null,"Quadri","Impiegati","Identifica, raccoglie, prepara, valida, analizza, interpreta dati inerenti a diverse attività dell’organizzazione per estrarne informazioni (di sintesi o derivati dall’analisi), anche tramite lo sviluppo di modelli predittivi per generare sistemi organizzati di conoscenza avanzati. Ricerca ed analizza dati sul Web, interpretandoli ed elaborandoli in modo tale da fornire informazioni utili all’azienda. Sviluppa, implementa e automatizza i processi per raccogliere e gestire i dati di utilizzo da più fonti. Risolve, se necessario, problemi complessi di analisi e non di routine, applicando metodi analitici, statistici e matematici avanzati. Comunica in forma opportuna ed efficace (grafica e/o testuale) le indicazioni emerse dalle analisi e dai modelli. Pulisce e analizza i dati per identificare schemi e informazioni utili alla realtà aziendale, fino alla creazione di nuovi modelli di business."]
["SUPPLY CHAIN","Magazziniere",null,null,"Impiegati/Operai","Assicura la corretta esecuzione di tutte le attività di magazzino, dall'accettazione alla spedizione dei materiali provvedendo al controllo (eventuale) e al ritiro della documentazione inerente la movimentazione. Verifica la qualità delle merci in entrata, provvede al loro stoccaggio secondo le specifiche, prepara i materiali per l’alimentazione delle linee produttive, predispone le unità di carico per la spedizione e le trasferisce sui mezzi di trasporto."]
["SUPPLY CHAIN","Responsabile acquisti",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Collabora nella definizione delle politiche e del budget di acquisto e assicura l’approvvigionamento delle materie prime, dei semilavorati, delle macchine e degli impianti, dei materiali per la produzione e la gestione e dei servizi di utilità per l’azienda. Si occupa della ricerca e selezione delle fonti di approvvigionamento più convenienti e della valutazione economica e qualitativa delle offerte. Negozia il prezzo d'acquisto. Mette a punto le metodologie di valutazione dei fornitori. Stende gli accordi con i fornitori chiave. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["SUPPLY CHAIN","Responsabile logistica","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Garantisce la pianificazione, la gestione e il controllo del flusso e dello stoccaggio di materie prime, semilavorati e prodotti finiti, gestendone i relativi flussi informativi. Pianifica la rete distributiva, organizza il flusso logistico integrato dei materiali, amministra il magazzino e gestisce il flusso informativo delle merci."]
["SUPPLY CHAIN","Responsabile magazzino",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Definisce le politiche di gestione del magazzino. Pianifica, organizza, dirige e coordina le procedure e le risorse necessarie per il ricevimento, il magazzinaggio e la spedizione di merci. \nE’ responsabile del mantenimento degli stock di merci a livello ottimale. Interviene per ridurre al minimo gli ammanchi inventariali ed eventuali danni ai materiali immagazzinati. Propone interventi migliorativi per la gestione del magazzino anche basandosi sulle nuove tecnologie. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["SUPPLY CHAIN","Specialista Logistica",null,null,"Impiegati/Operai","Garantisce le attività di gestione e controllo del flusso e dello stoccaggio di materie prime, semilavorati e prodotti finiti, gestendone i relativi flussi informativi. Coordina la rete distributiva, organizza il flusso logistico integrato dei materiali, amministra il magazzino e gestisce il flusso informativo delle merci."]
["SUPPLY CHAIN","Specialista Logistica 4.0",null,null,"Impiegati/Operai","In più, rispetto allo specialista di logistica tradizionale (di cui sopra):\nConosce le piattaforme digitali per la gestione dei flussi logistici, le potenzialità legate agli sviluppi di tool di Internet of Things e Big Data. Sa utilizzare le tecniche di movimentazione e stoccaggio che fanno uso di dispositivi di Automated Pickers and Vehicles, Advanced Human Machine Interface, Augmented Reality ). Sovrintende al corretto funzionamento e utilizzo di Warehouse Management System per la registrazione e il controllo dei movimenti delle merci in magazzino, assicurando la coerenza tra flussi fisici e informativi. Gestisce i sistemi informativi di interfaccia integrata con fornitori e clienti."]
["SUPPLY CHAIN","Buyer",null,null,"Impiegati/Operai","Gestisce l’assortimento e le attività del processo di acquisto. Contribuisce alla definizione della composizione dell’assortimento (caratteristiche, quantità, ..) e alla definizione del budget per lo specifico settore di cui si occupa. Raccoglie informazioni su prodotti, prezzi e condizioni di vendita ed individua i fornitori anche attraverso visite a fiere di settore. Contratta le condizioni di acquisto e di consegna e verifica il regolare andamento delle consegne. Partecipa alla definizione, pianificazione, esecuzione e controllo di attività promo-pubblicitarie che interessano l’assortimento di sua competenza. "]
["VENDITE","Capo area estero","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","E’ responsabile della gestione delle vendite dirette ed indirette all’interno di una determinata zona geografica (paese estero o Region) ed ha il compito di coordinare l'azione della forza vendita locale con le strategie aziendali. Assicura l'elaborazione del budget e il conseguimento degli obiettivi di vendita della propria Area/Region, coordina il personale di vendita diretto o una rete di agenti/rappresentanti nella ricerca di nuove prospettive commerciali e nella definizione delle azioni volte a garantire la soddisfazione della clientela. Può assistere la direzione vendite estero nell'elaborazione della strategia commerciale e nella definizione del piano di marketing di area. Può essere incaricato personalmente delle relazioni con i clienti principali e potenziali. Sviluppa rapporti con associazioni locali, enti governativi e amministrativi e monitora il mercato per individuare nuove opportunità di business."]
["VENDITE","Responsabile vendite","Dirigenti","Quadri","Impiegati/Operai","Collabora con la direzione aziendale nella definizione delle politiche di vendita e dei piani e programmi per conseguire gli obiettivi stabiliti. \nCura la definizione del budget delle vendite e ne assicura il raggiungimento individuando le azioni idonee. \nSviluppa l'organizzazione della struttura di vendita e ne cura la gestione e la motivazione del personale diretto ed indiretto. \nCollabora con la direzione aziendale per impostare le attività di promozione e sviluppo, proponendo eventuali miglioramenti. \nCura direttamente le relazioni con i clienti strategici e partecipa a trattative complesse o importanti. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]
["VENDITE","Sales assistant",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Cura la predisposizione delle proposte commerciali da inviare ai clienti (elaborazione del preventivo, proposta commerciale, stipula del contratto); gestisce i rapporti con i clienti e fornisce assistenza al cliente durante le fasi di trattativa commerciale e di post-vendita; collabora con altri enti aziendali (produzione, amministrazione, logistica e spedizioni) e fornitori per evadere le richieste dei clienti. Supporta il responsabile commerciale nella gestione degli agenti, nel reperimento dei dati per la formulazione del budget delle vendite, nel monitoraggio delle attività di vendita e nella predisposizione della reportistica. Partecipa all’organizzazione ed alla gestione di eventi interni ed esterni (fiere ed eventi particolari). "]
["VENDITE","Venditore",null,"Quadri","Impiegati/Operai","Rappresenta la società ed è responsabile della vendita di prodotti/servizi assegnati in un'area geografica stabilita. E’ autonomo nel mettere in atto la strategia di vendita dell'azienda; visita regolarmente i clienti e li affianca nelle loro scelte, risponde ai loro bisogni e dà riscontro ai reclami o ai problemi degli stessi. Collabora alla stesura del budget e alla definizione di nuove esigenze del mercato."]

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{"sheet":"AZIENDA","index":4,"n_rows":38,"n_cols":7,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,8],[14,1,15,1],[14,3,15,3],[17,3,18,3],[22,1,23,1],[19,3,20,3],[4,0,4,1],[4,2,4,3],[4,4,4,5],[4,6,4,8],[39,1,40,1],[34,3,35,3],[7,3,8,3],[29,3,30,3],[22,3,23,3],[37,1,38,1],[7,1,8,1],[32,1,33,1],[9,1,10,1],[34,1,35,1],[32,3,33,3],[12,1,13,1],[12,3,13,3],[9,3,10,3],[27,1,28,1],[24,3,25,3],[29,1,30,1],[27,3,28,3],[17,1,18,1],[19,1,20,1],[24,1,25,1]]}
["Attenzione: L'INDAGINE RIGUARDA SOLO I DIPENDENTI DELL'AZIENDA CHE HANNO UN PROFILO PROFESSIONALE PRESENTE TRA I 60 IN ELENCO (vedi foglio GRIGLIA)."]
[1,"Compila il foglio AZIENDA con le informazioni richieste sull'azienda. Tutti i campi sono obbligatori, per chiarimenti sulla compilazione vedi \"supporto settori\" e \"supporto profilazione azienda\""]
[2,"Consulta il foglio GRIGLIA per verificare quanti e quali figure oggetto di indagine sono presenti in azienda"]
[3,"Per ciascun dipendente individuato riporta nel  foglio DIPENDENTI le informazioni richieste  (ogni dipendente una riga). Per chiarimenti sulla compilazione vedi \"supporto profilazione dipendenti\""]
["foglio DA COMPILARE",null,"fogli di supporto (ELENCHI)",null,"fogli di supporto (ISTRUZIONI)",null,"job description"]
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[]
[null,"RAGIONE SOCIALE",null,"Partita IVA"]
[]
[]
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[]
[null,"SETTORE\n(selezionare dal menù a tendina)",null,"COMPARTO\n(selezionare dal menù a tendina)"]
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[]
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[null,"INDIRIZZO E-MAIL\n(necessario per creare l'account di accesso) "]

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["Attenzione: L'INDAGINE RIGUARDA SOLO I DIPENDENTI DELL'AZIENDA CHE HANNO UN PROFILO PROFESSIONALE PRESENTE TRA I 60 IN ELENCO.",null,null,null,null,null,"h)","CUSTOMER SERVICE"]
[1,"Verifica con un click sull'etichetta quali sono le mansioni del profilo",null,"e)","PRODUZIONE",null,"h1","Addetto call center"]
[2,"Se coincidono con quelle di un dipendente, fai click sul codice numerico del profilo per aggiungerlo all'elenco nel foglio DIPENDENTI",null,"e1","Addetto di reparto",null,"h2","Responsabile call center"]
[null,null,null,"e2","Addetto pianificazione della produzione",null,"h3","Responsabile assistenza tecnica"]
[3,"Completa le informazioni personali e professionali richieste sul dipendente: genere, titolo, qualifica, lavoro da remoto, retribuzione, benefit, ecc., ripetendo l'operazione per tutti i dipendenti interessati",null,"e3","Capo reparto produzione",null,"h4","Responsabile assistenza tecnica 4.0"]
[null,null,null,"e4","Capo squadra produzione"]
[null,null,null,"e5","Carpentiere/Saldatore",null,"i)","SICUREZZA, SALUTE E AMBIENTE"]
["a)","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",null,"e6","Collaudatore, Tracciatore, Stampista",null,"i1","HSE manager"]
["a1","Addetto di amministrazione",null,"e7","Tornitore/Fresatore",null,"i2","RSPP"]
["a2","Responsabile amministrazione",null,"e8","Montatore"]
["a3","Responsabile amministrazione e finanza",null,"e9","Responsabile di stabilimento",null,"j)","SISTEMI INFORMATIVI"]
["a4","Specialista controllo di gestione",null,"e10","Responsabile manutenzione",null,"j1","Analista programmatore"]
["a4","Specialista controllo di gestione 4.0",null,"e11","Responsabile produzione",null,"j2","Responsabile sistemi informativi"]
["a5","Specialista di amministrazione",null,"e11","Responsabile produzione 4.0",null,"j3","Specialista sistemi Informativi"]
[null,null,null,"e12","Tecnico di installazione impianti",null,"j4","Security engineer"]
["b)","DIREZIONE GENERALE",null,"e13","Tecnico di manutenzione",null,"j5","Data scientist"]
["b1","Direttore generale",null,"e13","Tecnico di manutenzione 4.0"]
["b2","Segretaria di direzione",null,"e14","Elettricista",null,"k)","SUPPLY CHAIN"]
[null,null,null,"e15","Attrezzista",null,"k1","Magazziniere"]
["c)","MARKETING/COMUNICAZIONE",null,null,null,null,"k2","Responsabile acquisti"]
["c1","Responsabile marketing",null,"f)","QUALITÀ",null,"k3","Responsabile logistica"]
["c2","Specialista marketing",null,"f1","Responsabile qualità",null,"k4","Responsabile magazzino"]
["c3","Specialista di Media Digitali",null,"f2","Specialista controllo qualità",null,"k5","Specialista logistica"]
[null,null,null,null,null,null,"k5","Specialista logistica 4.0"]
["d)","RICERCA E SVILUPPO",null,"g)","RISORSE UMANE",null,"k6","Buyer"]
["d1","Progettista prodotto",null,"g1","Responsabile risorse umane"]
["d1","Progettista 4.0",null,"g2","Specialista amministrazione del personale",null,"l)","VENDITE"]
["d2","Project Manager",null,"g3","Specialista gestione del personale",null,"l1","Capo area estero"]
["d3","Responsabile ricerca e sviluppo",null,null,null,null,"l2","Responsabile vendite"]
["d4","Disegnatore tecnico",null,null,null,null,"l3","Sales assistant"]
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[null,null,null,null,null,null,"Automatica inserendo il job title",null,null,null,null,null,null,null,null,"Calcolata automaticamente","Calcolata automaticamente"]
[null,null,"INFORMAZIONI ANAGRAFICHE",null,null,"INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE E CONTRATTUALI",null,null,null,null,null,null,"INFORMAZIONI DI COMPENSATION",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INFORMAZIONI ANAGRAFICHE AZIENDA (non compilare)"]
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[null,"Codice IDENTIFICATIVO LAVORATORE","ANNO DI NASCITA","GENERE (selezionare dal menù a tendina)","TITOLO DI STUDIO\n(selezionare dal menù a tendina)","JOB TITLE (selezionare dal menù a tendina utilizzando il codice numerico indicato in \"griglia\")","AREA FUNZIONALE\n(automatica inserendo il job title)","QUALIFICA\n(selezionare dal menù a tendina)","LIVELLO CCNL","ANNO INIZIO ATTIVITA' LAVORATIVA NELLA PROFESSIONE ATTUALE","PROVINCIA LAVORATIVA (selezionare dal menù a tendina)","LAVORA ANCHE DA REMOTO?\n(selezionare dal menù a tendina)","RBA\n (Retribuzione Base Annua Lorda)","Variabile Annuo Lordo target","Variabile Annuo Lordo EFFETTIVAMENTE PERCEPITO\n(ultimi 12 mesi)","RTA (Retribuzione Totale Annua Lorda) Target\n(calcolata in automatico)","RTA (Retribuzione Totale Annua Lorda)\n(calcolata in automatico)","Cellulare","Previdenza integrativa","Asili infantili","Autovettura","Fitness","Borse di studio","Check up medico","Carburante","Mutui agevolati","Partecipazioni azionarie","Mensa / buoni pasto","Acquisti agevolati","Rimborso spese viaggio casa-lavoro","Carta di credito","Spese mediche","Assicurazioni sanitarie","Assicurazioni sulla vita","Computer portatile","Alloggio","Scuola per i figli","RAGIONE SOCIALE","PROVINCIA (SEDE PRINCIPALE)","SETTORE","COMPARTO","CCNL","N° DIPENDENTI","FASCIA DIPENDENTI","FATTURATO","MULTINAZIONALITA'","SOCIETA' QUOTATA IN BORSA","STRUTTURA","Partita IVA","INDIRIZZO E-MAIL\n(necessario per creare l'account di accesso) "]
["Esempio","Matricola n. 347",1962,"M","LAUREA 5 ANNI","l4-venditore",{"$f":"IF(F6=\"\",\"\",VLOOKUP(F6,'filtri dipendenti'!$K$4:$L$76,2,0))","v":"VENDITE"},"Impiegato","B3",2005,"Milano","Sì",35000,2500,1500,{"$f":"IF(M6=\"\",\"\",M6+N6)","v":37500},{"$f":"IF(M6=\"\",\"\",M6+O6)","v":36500},"X",null,null,"X",null,null,null,"X",null,null,"X",null,null,null,"X",null,null,null,null,null,{"$f":"+UPPER(AZIENDA!$B$10)","v":""},{"$f":"+PROPER(AZIENDA!$B$35)","v":""},{"$f":"+AZIENDA!$B$15","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$D$15","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$D$35","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$B$20","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$D$20","v":""},{"$f":"+AZIENDA!$B$25","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$D$25","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$B$30","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$D$30","v":0},{"$f":"+AZIENDA!$D$10","v":0},{"$f":"+LOWER(AZIENDA!$B$40)","v":""}]
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[null,"Settore",null,"Il Settore rappresenta l'aggregazione di tipologie di beni o servizi prodotti."]
[null,"Comparto",null,"Il comparto rappresenta le caratteristiche generali dei beni o servizi prodotti."]
[]
[null,"Vedere la seguente tabella per identificare il proprio Settore e Comparto:"]
[]
[]
[null,null,"SETTORE","COMPARTO"]
[null,null,"Industria","Industria - AERONAUTICA"]
[null,null,"Industria","Industria - ALIMENTARE"]
[null,null,"Industria","Industria - AUTO"]
[null,null,"Industria","Industria - CALZATURIERO"]
[null,null,"Industria","Industria - CARTA"]
[null,null,"Industria","Industria - CEMENTO/LATERIZI/CERAMICA"]
[null,null,"Industria","Industria - CHIMICA"]
[null,null,"Industria","Industria - EDITORIA/GRAFICI"]
[null,null,"Industria","Industria - ELETTROMECCANICA"]
[null,null,"Industria","Industria - FABBRICAZIONE DI PRODOTTI IN METALLO"]
[null,null,"Industria","Industria - FABBRICAZIONE MACCHINE E APPARECCHI MECCANICI"]
[null,null,"Industria","Industria - FARMACEUTICA"]
[null,null,"Industria","Industria - INDUSTRIA DEL MOBILE"]
[null,null,"Industria","Industria - INDUSTRIA DELL'ABBIGLIAMENTO - MODA"]
[null,null,"Industria","Industria - INDUSTRIA PETROLIFERA"]
[null,null,"Industria","Industria - INFORMATICA, ELETTRONICA, AUTOMAZIONE"]
[null,null,"Industria","Industria - NAVALE"]
[null,null,"Industria","Industria - ORAFO"]
[null,null,"Industria","Industria - OTTICA / OCCHIALI"]
[null,null,"Industria","Industria - PLASTICA E GOMMA"]
[null,null,"Industria","Industria - SIDERURGICO, FONDERIE"]
[null,null,"Industria","Industria - TELECOMUNICAZIONI"]
[null,null,"Industria","Industria - TESSILE"]
[null,null,"Industria","Industria - VETRO"]
[null,null,"Comunicazione/spettacolo/sport","Comunicazione/spettacolo/sport - CINEMA"]
[null,null,"Comunicazione/spettacolo/sport","Comunicazione/spettacolo/sport - COMUNICAZIONE E ADVERTISING"]
[null,null,"Comunicazione/spettacolo/sport","Comunicazione/spettacolo/sport - RADIO E TELEVISIONE"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - AGENZIE VIAGGI/TOUR OPERATOR"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - ALBERGHIERO"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - AUTO: VENDITA E RIPARAZIONE"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - COMMERCIO AL DETTAGLIO (NO GDO)"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - COMMERCIO ALL'INGROSSO"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - GRANDE DISTRIBUZIONE FOOD"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - GRANDE DISTRIBUZIONE NO FOOD"]
[null,null,"Commercio e turismo","Commercio e turismo - PUBBLICI ESERCIZI"]
[null,null,"Trasporti","Trasporti - CORRIERI/TRASPORTATORI/LOGISTICA"]
[null,null,"Trasporti","Trasporti - MARITTIMI E PORTUALI"]
[null,null,"Trasporti","Trasporti - TRASPORTI AEREI DI PASSEGGERI"]
[null,null,"Credito e assicurazioni","Credito e assicurazioni - ASSICURAZIONI"]
[null,null,"Credito e assicurazioni","Credito e assicurazioni - BANCHE E SOCIETÀ FINANZIARIE"]
[null,null,"Società di servizi","Società di servizi - CONSULENZA DIREZIONALE ORGANIZZATIVA"]
[null,null,"Società di servizi","Società di servizi - CONSULENZA E SERVIZI ICT"]
[null,null,"Società di servizi","Società di servizi - ENGINEERING"]
[null,null,"Società di servizi","Società di servizi - RICERCHE DI MERCATO"]
[null,null,"Altri settori","Altri settori - AGRICOLTURA, ALLEVAMENTO, AMBIENTE"]
[null,null,"Altri settori","Altri settori - ENERGIA ELETTRICA, GAS, ACQUA "]
[null,null,"Edilizia","Edilizia - EDILIZIA"]

{"sheet":"supporto profilazione azienda","index":8,"n_rows":32,"n_cols":12,"rows_kept":32,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,1,10,12],[12,4,12,12],[13,4,13,12],[2,1,5,3],[2,4,5,12],[7,1,7,12],[31,4,31,12],[19,2,25,2],[17,4,17,11],[28,1,28,12],[30,4,30,12]]}
[]
[]
[null,null,null,null,"SUPPORTO PROFILAZIONE AZIENDA"]
[]
[]
[]
[]
[null,"Tutti i campi sono obbligatori. Si prega di compilare il foglio AZIENDA in ogni sua parte."]
[]
[]
[null,"MATRICE DIMENSIONE AZIENDALE"]
[]
[null,"Volumi economico / finanziari",null,null,"Misurati attraverso indicatori specifici determinati dalla tipologia di business (Margine di Intermediazione per le società finanziarie, Fatturato per tutte le altre società)."]
[null,"Numerosità organico",null,null,"Questo numero include tutti i dipendenti full-time, i lavoratori part-time, i collaboratori, gli interinali, i liberi professionisti e tutti coloro che lavorano all'interno dell'azienda nel momento in cui si sta realizzando l’analisi."]
[]
[null,"Tre dimensioni aziendali sono il risultato dell'incrocio fra Numerosità organico e Volumi economici: Piccola, Media, Grande"]
[]
[null,null,null,null,"FATTURATO"]
[null,null,null,null,"0 - 500 mila €","0,5 - 5 milioni €","5 - 15 milioni €","15 - 30 milioni €","30 - 50 milioni €","50 - 250 milioni €","250 - 500 milioni €","> 500 milioni €"]
[null,null,"NUMERO DI DIPENDENTI","0 - 10","Piccola","Piccola","Piccola","Piccola"]
[null,null,null," 10 - 50",null,"Piccola","Piccola","Piccola","Media","Media"]
[null,null,null,"50 - 100",null,"Piccola","Piccola","Piccola","Media","Media"]
[null,null,null,"100 - 250",null,null,"Piccola","Piccola","Media","Media","Media","Media"]
[null,null,null,"250 - 500",null,null,null,null,"Media","Media","Media","Grande"]
[null,null,null,"500 - 1.000",null,null,null,null,"Media","Media","Media","Grande"]
[null,null,null,"> 1.000",null,null,null,null,null,"Media","Grande","Grande"]
[]
[]
[null,"STRUTTURA SOCIETARIA"]
[]
[null,"Struttura",null,null,"Distinzione tra  aziende che non controllano altre imprese e aziende che controllano altre imprese.\nSono considerate aziende che controllano altre imprese la Capo Gruppo/Casa madre, mentre sono escluse le Holding da natura puramente finanziaria e non operativa."]
[null,"Multinazionalità",null,null,"Distinzione tra \"Nazionale\" e \"Multinazionale\".\nCon \"Multinazionale\" si intende una divisione italiana di una multinazionale estera oppure un'azienda italiana con una o più sedi all'estero.\nScegliere fra le opzioni:\n- Non multinazionale\n- Divisione italiana di un'azienda multinazionale estera\n- Azienda italiana con una sede all'estero\n- Azienda italiana con 2/4 sedi all'estero\n- Azienda italiana con 5 o più sedi all'estero"]

{"sheet":"supporto dipendenti","index":9,"n_rows":53,"n_cols":3,"rows_kept":53,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,1,4,1],[1,2,4,2],[6,1,6,2]]}
[]
[null,null,"SUPPORTO DIPENDENTI"]
[]
[]
[]
[]
[null,"Tutti i campi sono obbligatori. Si prega di compilare il foglio DIPENDENTI in ogni sua parte."]
[]
[]
[null,"CAMPO","NOTE"]
[]
[null,"INFORMAZIONI ANAGRAFICHE"]
[null,"N° MATRICOLA oppure\nIDENTIFICATIVO","Inserire un numero progressivo o codice identificativo o numero di matricola utilizzato in azienda (N.B. non deve essere fornito il nominativo dei dipendenti)"]
[null,"Genere","Scegliere tra le seguenti opzioni: M, F"]
[null,"Anno di nascita","Anno di nascita"]
[null,"Titolo di studio","Scegliere tra le seguenti opzioni: Scuola media (terza media, elementari); Qualifica professionale (diploma professionale 3 anni, qualifica professionale); Diploma professionale (diplomi istituti tecnici: perito, ragioneria, ecc.); Diploma superiori (diploma di maturità scientifica, linguistica, classica, magistrale); Formazione professionale post-diploma; Laurea 3 anni (laurea triennale, diploma universitario); Laurea 5 anni (laurea magistrale, laurea vecchio ordinamento); Master o specializzazione post-laurea"]
[]
[null,"INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE E CONTRATTUALI"]
[null,"Area funzionale","CAMPO CALCOLATO - Area funzionale di appartenenza del dipendente (il campo viene riempito automaticamente una volta inserito il Job Title)"]
[null,"Job Title","Nome del ruolo (vedere Lista Job Title). Matching tra title azienda e title OD&M"]
[null,"Qualifica","Dirigente / Quadro / Impiegato / Operaio"]
[null,"Livello di inquadramento","Il livello di inquadramento del dipendente rispetto al CCNL dell'azienda"]
[null,"Anno inizio attività lavorativa nella professione attuale","Anno in cui il dipendente ha iniziato l'attuale professione nell'impresa"]
[null,"Provincia lavorativa","Provincia di lavoro del dipendente"]
[]
[null,"RETRIBUZIONE BASE ANNUA - RBA"]
[null,"Retribuzione Base Annua Lorda","Retribuzione Base annuale (in Euro)"]
[null,"Variabile Annuo Lordo target","La quota (in Euro) prevista nel sistema di incentivazione a fronte del 100% del raggiungimento degli obiettivi. Comprende i premi variabili individuali e i premi variabili collettivi (bonus, premi di risultato, produttività, incentivazioni legati a obiettivi) che potrebbero essere elargiti se vengono raggiunti gli obiettivi individuali e aziendali previsti, non è quindi detto che questo cifra sia stata effettivamente elargita al dipendente"]
[null,"Variabile Annuo Lordo EFFETTIVAMENTE PERCEPITO (ultimi 12 mesi)","La quota variabile (in Euro) effettivamente erogata al dipendente. Comprende i premi variabili individuali e i premi variabili collettivi  (bonus, premi di risultato, produttività, incentivazioni legati a obiettivi) ùche sono stati effettivamente elargiti al dipendente, questa cifra è stata quindi effettivamente elargita al dipendente"]
[null,"RTA Target  (Retribuzione Totale Annua Lorda)","CAMPO CALCOLATO - Retribuzione Base Annua + Retribuzione Variabile Annua Target"]
[null,"RTA (Retribuzione Totale Annua Lorda)","CAMPO CALCOLATO - Retribuzione Base Annua + Retribuzione Variabile Annua effettivamente percepita"]
[]
[]
[null,"BENEFIT"]
[null,"Cellulare","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Previdenza integrativa","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Asili infantili","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Autovettura","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Fitness","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Borse di studio","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Check up medico","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Carburante","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Mutui agevolati","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Partecipazioni azionarie","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Mensa / buoni pasto","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Acquisti agevolati","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Rimborso spese viaggio casa-lavoro","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Carta di credito","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Spese mediche","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Polizze assicurative","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Computer portatile","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Alloggio","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]
[null,"Scuola per i figli","Inserire \"x\" quando il dipendente percepisce questo benefit"]

{"sheet":"a1","index":10,"n_rows":3,"n_cols":6,"rows_kept":3,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]]}
["Addetto di amministrazione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",null,null,"X","Garantisce il supporto operativo per le attività e gli adempimenti amministrativi di contabilità clienti e/o fornitori e generale e/o di tesoreria e/o controllo di gestione. Si occupa della registrazione di bolle e fatture, della redazione prima nota, degli adempimenti fiscali Iva ed imposte dirette. Può supportare nella predisposizione delle scritture di bilancio e nella stesura del bilancio civilistico."]

{"sheet":"a2","index":11,"n_rows":3,"n_cols":6,"rows_kept":3,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]]}
["Responsabile amministrazione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO","X","X","X","Garantisce il controllo della correttezza formale e sostanziale delle operazioni contabili e amministrative, assicurando l'adempimento agli obblighi di legge. Assicura gli adempimenti fiscali, provvedendo alla predisposizione delle dichiarazioni IVA e dei bilanci annuali. Predispone e verifica, sulla base delle indicazioni della Direzione aziendale, la documentazione necessaria all'elaborazione del bilancio civilistico e fiscale. Cura le relazioni con i consulenti esterni per le problematiche fiscali e normative. Partecipa alle riunioni periodiche di analisi economica con le funzioni interessate e contribuisce all'interpretazione di eventuali scostamenti dai budget. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Responsabile amministrazione e finanza"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",null,"X","X","Partecipa alla definizione della strategia finanziaria dell'azienda in modo da ottenere il reperimento delle risorse finanziarie e garantire lo sviluppo del business nel medio-lungo periodo. Garantisce la gestione delle attività amministrative e finanziarie nel rispetto delle normative in vigore. Analizza i trend macroeconomici, effettua previsioni e proiezioni di lungo periodo e concorre ad individuare opportunità di espansione del business. Partecipa all'implementazione di piani, programmi, progetti strategici per lo sviluppo aziendale. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Specialista controllo di gestione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",null,"X","X","Assicura la realizzazione di tutte le attività relative al controllo di gestione nell'area di competenza. Predispone il budget dell'area, supporta i responsabili di linea nella raccolta dei dati rilevanti, prepara i report ed esegue l'analisi degli scostamenti identificando le possibili cause e supportando i responsabili di linea nell'interpretazione. Segnala eventuali necessità di modifiche del sistema e partecipa alle fasi di consolidamento dei piani."]

{"sheet":"a4(4)","index":14,"n_rows":6,"n_cols":6,"rows_kept":6,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]]}
["Specialista controllo di gestione 4.0"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",null,"X","X","Svolge le stesse attività dello specialista controllo di gestione tradizionale (vedi sotto) e in più:\nSa utilizzare il software gestionale ERP e gli strumenti di Business Intelligence per il monitoraggio dei dati provenienti dalle varie funzioni aziendale."]
[]
[null,null,null,null,null,"Specialista controllo di gestione"]
[null,null,null,null,null,"Assicura la realizzazione di tutte le attività relative al controllo di gestione nell'area di competenza. Predispone il budget dell'area, supporta i responsabili di linea nella raccolta dei dati rilevanti, prepara i report ed esegue l'analisi degli scostamenti identificando le possibili cause e supportando i responsabili di linea nell'interpretazione. Segnala eventuali necessità di modifiche del sistema e partecipa alle fasi di consolidamento dei piani."]

{"sheet":"a5","index":15,"n_rows":3,"n_cols":6,"rows_kept":3,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]]}
["Specialista di amministrazione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO",null,"X","X","Assicura la gestione di tutte le attività e gli adempimenti amministrativi di contabilità clienti, contabilità fornitori e contabilità generale. Si occupa della registrazione di bolle e fatture, della redazione prima nota, degli adempimenti fiscali Iva ed imposte dirette. Predispone le scritture di bilancio e la stesura del bilancio civilistico."]

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["Direttore generale"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","DIREZIONE GENERALE","X",null,null,"Supporta ed indirizza il CdA nell'elaborazione delle strategie e della pianificazione di breve, di medio e lungo termine. E' responsabile della pianificazione, dell'elaborazione delle strategie e della definizione delle linee guida aziendali. Pianifica e sviluppa le strategie e le politiche organizzative coordinando le attività delle divisioni e delle funzioni per garantire gli obiettivi di efficacia e di profittabilità. Dirige e coordina le attività aziendali per migliorare o mantenere la quota di mercato e consolidare la posizione competitiva nel business di riferimento."]

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["Segretaria di direzione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","DIREZIONE GENERALE",null,"X","X","Verifica e corregge le pratiche amministrative e le relazioni che devono essere presentate alla firma dei responsabili competenti, in particolare del Direttore generale. Gestisce la raccolta e la custodia di tutta la corrispondenza ordinaria e riservata della Direzione Generale, della Presidenza del Consiglio di Amministrazione, degli Amministratori della società. Assicura la gestione dei rapporti con associazioni, società e consulenti esterni, per ordine e conto della Direzione Generale. Garantisce che vengano espletate correttamente tutte le pratiche amministrative. Garantisce l'assistenza di segreteria relativa alla società (gestione agenda Direttore Generale, preparazione riunioni e predisposizione documentazione relativa e redazione delle minute). Garantisce l'idoneo svolgimento delle attività di centralino e archivio generale. Coordina le attività e cura la formazione degli Addetti di segreteria del suo ufficio, con responsabilità operativa."]

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["Responsabile marketing"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","MARKETING","X","X","X","Gestisce le attività di marketing in collaborazione con la Direzione Generale: assicura la definizione e quantificazione del mercato potenziale, la segmentazione di mercato e la valutazione di nuove opportunità di mercato. Interviene con la Direzione nella definizione degli obiettivi di quota di mercato. Collabora con la Direzione Commerciale nella definizione delle politiche di marketing operativo in termini di strategie di prezzo, di canale distributivo, di prodotto/servizio e di comunicazione/promozione. Assicura che la Direzione Tecnica possa ricevere eventuali nuove esigenze del mercato e indirizza lo sviluppo di nuovi prodotti. Stabilisce gli accordi con eventuali partner sul territorio nazionale e all'estero. Collabora con le società specializzate in analisi di mercato per coordinare i risultati delle ricerche e degli interventi pubblicitari."]

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["Specialista marketing"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","MARKETING",null,"X","X","Assicura l'analisi del mercato, dimensionamento del mercato potenziale, segmentazione del mercato, analisi dei concorrenti, benchmarking. Può essere responsabile delle attività di marketing operativo con particolare riferimento alla realizzazione di piani promozionali, advertising, politiche di prezzo, scontistiche. Sviluppa analisi di sensitività e di scenari in relazione all'impatto delle diverse variabili sui comportamenti d'acquisto. Propone possibili interventi migliorativi per aumentare la quota di mercato e aumentare le vendite o riposizionare il mix dei prodotti/servizi dell'azienda."]

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["Specialista di Media Digitali"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","MARKETING",null,"X","X","Pianifica e realizza strategie di marketing al fine di promuovere i prodotti aziendali e potenziare i canali di comunicazione digitali per sviluppare il business. \u000bCrea website e applicazioni multimediali combinando la potenza della tecnologia digitale con un uso efficace di grafici, audio, immagini fotografiche e video. Disegna, imposta e codifica applicazioni multimediali e website per ottimizzare la presentazione delle informazioni, inclusi i messaggi di marketing."]

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["Progettista prodotto"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RICERCA E SVILUPPO",null,"X","X","Realizza le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti affidati. Definisce soluzioni progettuali e realizza le singole fasi di progettazione. La sua attività può spingersi fino alla fase di industrializzazione del prodotto. In relazione all'esperienza può coordinare e guidare altri progettisti. Si interfaccia con i fornitori."]

{"sheet":"d1(4)","index":22,"n_rows":6,"n_cols":6,"rows_kept":6,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]]}
["Progettista 4.0"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RICERCA E SVILUPPO",null,"X","X","Svolge le stesse attività del progettista di prodotto tradizionale (vedi sotto) e in più:\nAnalizza e definisce i principi tecnologici e l’architettura del prodotto per far fronte ai requisiti richiesti. Identifica materiali e possibili tecnologie di produzione, valutando anche le opportunità offerte dalla Additive Manufacturing. Raccoglie ed analizza i dati in fase di produzione del prototipo, anche attraverso l’utilizzo di strumenti di Internet of Things e Data Analytics. Collabora allo sviluppo di piattaforme di Internet of Things e di sistemi di Data Analytics funzionali a migliorare le analisi predittive ed eventuali adeguamenti delle specifiche di progetto. Si avvale anche di strumenti di simulazione e modellistica virtuale."]
[]
[null,null,null,null,null,"Progettista prodotto"]
[null,null,null,null,null,"Realizza le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti affidati. Definisce soluzioni progettuali e realizza le singole fasi di progettazione. La sua attività può spingersi fino alla fase di industrializzazione del prodotto. In relazione all'esperienza può coordinare e guidare altri progettisti. Si interfaccia con i fornitori."]

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["Project Manager"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RICERCA E SVILUPPO","X","X","X","E' responsabile della realizzazione dei progetti affidati nei tempi e nei costi concordati coordinando le funzioni e le risorse aziendali coinvolte nei progetti. Partecipa alla definizione del progetto con il cliente interno / esterno e pianifica le sue fasi di realizzazione. Favorisce l'integrazione e lo scambio di informazioni delle funzioni coinvolte nella realizzazione del progetto. Verifica il rispetto dei tempi e dei costi delle singole fasi di realizzazione, individua le cause degli scostamenti e interviene direttamente o negoziando con i direttori delle funzioni coinvolte per raggiungere gli obiettivi prefissati. Individua nel piano di progetto le aree di rischio e propone soluzioni tecniche ed organizzative per il loro monitoraggio e la loro gestione. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Responsabile ricerca e sviluppo"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RICERCA E SVILUPPO","X","X","X","Gestisce le attività di ricerca e sviluppo della società nel rispetto delle strategie e delle politiche aziendali. Partecipa alla definizione degli obiettivi di ricerca e sviluppo e assicura l'attuazione di piani approvati nel rispetto delle normative di legge. Mantiene i contatti con altri centri ed organizzazioni di ricerca nazionali ed internazionali nell'ottica di sviluppo delle conoscenze scientifiche della società e di ricerca di possibili collaborazioni. Assicura la realizzazione degli obiettivi di sviluppo e l'esecuzione dei piani e dei programmi nei tempi, nei costi e nei modi definiti dal budget. Propone le politiche e le innovazioni relative alle metodologie di ricerca. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Disegnatore tecnico"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RICERCA E SVILUPPO",null,null,"X","Esegue disegni costruttivi di particolari complessi o disegni di sezione di impianto, definendo quote, dimensioni, materiali, tolleranze, mediante l'uso di tabellari, norme di fabbricazione, programmi computerizzati. Effettua calcoli, anche dinamici, di strutture per il dimensionamento delle parti. Se opera con un sistema CAD CAM, immette nel sistema i dati tecnici in modo da poter ottenere un disegno a video anche tridimensionale. Crea codici di prodotto e aggiorna le relative distinte base. Produce la documentazione tecnica necessaria"]

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["Addetto di reparto"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Esegue il set up e la messa in funzione della macchina impiegata nel reparto, legge le schede tecniche di prodotto, applica gli interventi di regolazione secondo gli standard procedurali e conduce la macchina sulla base delle informazioni disponibili. Controlla il buon funzionamento delle macchine, lo stato del prodotto durante la lavorazione, compila la scheda di lavorazione, opera secondo le norme di sicurezza e segnala gli scarti di lavorazione. Opera interventi di piccola manutenzione ordinaria e/o ne segnala la necessità."]

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["Addetto pianificazione della produzione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Analizza ed elabora tutti i dati necessari alla definizione del piano / programma di produzione, finalizzato a garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive, il contenimento delle scorte ed il servizio alle vendite. Sviluppa i programmi di produzione di uno o più prodotti, verifica la tempificazione delle attività con gli stabilimenti e/o settori aziendali produttivi."]

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["Capo reparto produzione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,"X","X","E' responsabile delle attività del reparto di produzione nel rispetto delle quantità di prodotto programmate, dei costi stabiliti e garantendo gli standard di qualità. Gestisce la programmazione settimanale della produzione e successivamente coordina e controlla le attività del reparto in termini di assorbimento di ore dirette e indirette, rendimento del personale, utilizzo dell'impianto e scarti di lavorazione. Collabora nella definizione ed ottimizzazione del ciclo produttivo, proponendo anche modifiche migliorative. Verifica infine il rispetto delle norme ambientali e di sicurezza vigenti. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

{"sheet":"e4","index":29,"n_rows":3,"n_cols":6,"rows_kept":3,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]]}
["Capo squadra produzione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Guida, coordina e controlla, in condizioni di autonomia operativa, squadre di operai nel turno di riferimento in modo da garantire che l'attività di produzione realizzi la quantità di prodotto secondo i programmi stabiliti ed i costi prefissati e nel rispetto degli standard di qualità. Verifica che i ritmi di produzione seguano il piano di produzione stabilito, controllando anche che siano rispettate le variabili di produzione in termini di ore dirette e indirette assorbite, utilizzo dell'impianto, rendimento del personale e scarti di lavorazione. Controlla il rispetto delle norme ambientali e di sicurezza."]

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["Carpentiere/Saldatore"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Esegue la lavorazione di parti metalliche (lamierati, tubi tondi e quadri) fino all'assemblaggio al banco della struttura richiesta. Esegue operazioni di molatura, piegatura, foratura, saldatura e taglio del ferro sulla base della documentazione tecnica fornita, utilizzando macchinari da officina."]

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["Collaudatore, Tracciatore, Stampista"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Realizza il ciclo completo di assiemaggio, collaudando le caratteristiche dimensionali, funzionali e tecnologiche di macchinari e stampi. Sceglie la successione delle operazioni, dei mezzi e delle modalità di esecuzione, segnalando eventuali anomalie."]

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["Fresatore"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Realizza prodotti semilavorati attraverso macchine utensili (tornio o fresa) a controllo numerico, predisponendo gli utensili e programmando la macchina. Controlla la corrispondenza e la qualità dei pezzi agli standard di lavoro e garantisce la manutenzione ordinaria e preventiva del macchinario."]

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["Montatore"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Esegue lavori per la costruzione ed il montaggio di attrezzature, macchinari, semilavorati o prodotti finiti, anche a funzionamento automatico, scegliendo la successione delle operazioni, seguendo il ciclo di lavorazione e interpretando il disegno."]

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["Responsabile di stabilimento"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,"X","X","E' responsabile della direzione e gestione di uno stabilimento con particolare riferimento agli aspetti produttivi, all'ambiente/sicurezza, alla manutenzione del sito e degli impianti ed in alcuni casi anche alla logistica. Propone investimenti relativamente allo stabilimento ed alla produzione di competenza e ne segue la corretta esecuzione ed il rispetto dei tempi e dei costi definiti. Contribuisce alla definizione del budget di produzione e ne assicura la realizzazione per la parte relativa allo stabilimento gestito, individuando di volta in volta le soluzioni più idonee al raggiungimento degli obiettivi. Assicura la pianificazione e monitoraggio della produzione in modo da massimizzare la produttività e le rotazioni di materiale. Può avere la responsabilità del controllo qualità dei prodotti finiti. Gestisce le risorse umane di stabilimento in termini di valutazione, formazione e relazioni sindacali. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Responsabile manutenzione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE","X","X","X","E' responsabile dell'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari coordinando e realizzando le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione. Sviluppa le politiche di manutenzione e programma gli interventi presso gli impianti in relazione alla vita utile delle parti macchina e delle esigenze della produzione. Cura la messa in funzione di nuovi impianti e assicura il pronto intervento in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione. Verifica che vengano rispettate le norme di funzionamento degli impianti al fine di prevenire possibili guasti dovuti ad errori di conduzione. Svolge attività di formazione verso i propri collaboratori e presso gli addetti in carico di attività di manutenzione ordinaria sulle macchine. Gestisce il budget di manutenzione e contribuisce alla selezione dei fornitori di attività manutentive."]

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["Responsabile produzione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE","X","X","X","Garantisce la realizzazione della produzione definita nei piani e nei programmi, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi di produzione e dell'ottimizzazione delle scorte. Definisce e presidia il budget di produzione. Assicura efficiente ed efficace pianificazione e programmazione dell'attività produttiva, assegnando alle singole linee o reparti le quote di produzione e verificandone l'esecuzione nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi definiti. Controlla costantemente tutti gli elementi di costo ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche ed organizzative innovative ai fini del conseguimento degli obiettivi assegnati. Collabora con il Responsabile della Qualità per garantire la qualità dei prodotti e la loro rispondenza alla normative di legge. Si coordina con la Direzione Tecnica per la migliore industrializzazione dei processi ed instaurare qualificate relazioni con i fornitori di servizi. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Responsabile produzione 4.0"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE","X","X","X","Svolge le stesse attività del responsabile di produzione tradizionale (vedi sotto) e in più:\nDetermina i tempi di esecuzione delle varie fasi di lavorazione tenendo conto delle caratteristiche dei materiali e delle tecnologie di produzione, compresi gli sviluppi legati alla robotica e all’Additive Manufacturing. Sa configurare processi di Additive Manufacturing in modo che assicurino specifiche condizioni di produttività, qualità, affidabilità e sicurezza. Monitora lo stato avanzamento della produzione rilevando eventuali scostamenti, anche attraverso l’utilizzo di Data Analytics. E’ in grado inoltre di gestire il flusso dati lungo tutta la catena del processo di produzione."]
[]
[null,null,null,null,null,"Responsabile produzione"]
[null,null,null,null,null,"Garantisce la realizzazione della produzione definita nei piani e nei programmi, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi di produzione e dell'ottimizzazione delle scorte. Definisce e presidia il budget di produzione. Assicura efficiente ed efficace pianificazione e programmazione dell'attività produttiva, assegnando alle singole linee o reparti le quote di produzione e verificandone l'esecuzione nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi definiti. Controlla costantemente tutti gli elementi di costo ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche ed organizzative innovative ai fini del conseguimento degli obiettivi assegnati. Collabora con il Responsabile della Qualità per garantire la qualità dei prodotti e la loro rispondenza alla normative di legge. Si coordina con la Direzione Tecnica per la migliore industrializzazione dei processi ed instaurare qualificate relazioni con i fornitori di servizi. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Tecnico di installazione impianti"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,"X","X","E' responsabile dell'avviamento e assistenza di impianti e/o sistemi. Gestisce gli interventi di riparazione e di manutenzione programmata."]

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["Tecnico di manutenzione"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Effettua interventi di manutenzione preventiva e a guasto. In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici. Effettua gli interventi di manutenzione preventiva. Redige statistiche sugli interventi straordinari al fine di migliorare la manutenzione preventiva."]

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["Tecnico di manutenzione 4.0"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Svolge le stesse attività del tecnico di manutenzione tradizionale (vedi sotto) e in più:\nSa utilizzare tecniche diagnostiche per la ricerca di guasti basate su software applicativi e conosce gli sviluppi legati a dispositivi avanzati di Human Machine Interface e Augmented Reality. Oltre al data base messo a disposizione dal sistema informativo di manutenzione aziendale è in grado di utilizzare eventuali Data Analytics predittivi per pianificare modalità e tempi degli interventi. Contribuisce allo sviluppo di un sistema di manutenzione predittiva, fornendo informazioni utili alla costruzione di piattaforme digitali e Data Analytics funzionali a razionalizzare i piani di ispezione e ottimizzare l’attivazione di interventi di sostituzione e ripristino in funzione delle probabilità del manifestarsi di possibili guasti o malfunzionamenti. Utilizza il data base di manutenzione per reperire e analizzare informazioni sull’andamento storico dei parametri di funzionamento di macchine e impianti e proporre possibili ipotesi di modifiche/adeguamenti funzionali, tenendo conto del loro ciclo di vita."]
[]
[null,null,null,null,null,"Tecnico di manutenzione"]
[null,null,null,null,null,"Effettua interventi di manutenzione preventiva e a guasto. In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici. Effettua gli interventi di manutenzione preventiva. Redige statistiche sugli interventi straordinari al fine di migliorare la manutenzione preventiva."]

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["Elettricista"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","In base ai disegni e ai progetti a disposizione installa impianti elettrici civili e/o industriali in bassa, media o alta tensione. Effettua i test necessari a garantire la correttezza delle operazioni svolte e certifica la messa a norma dell'impianto. In caso di necessità svolge lavori di manutenzione elettrica/elettronica."]

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["Attrezzista"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","PRODUZIONE",null,null,"X","Provvede alla preparazione e all'avviamento di macchine operatrici: effettua registrazioni e messe a punto, adattamento dei parametri di lavorazione, scelta degli utensili, definendo la successione delle operazioni, dei mezzi e delle modalità di esecuzione. Su indicazioni di massima di un progettista o di un capo reparto, crea attrezzature specifiche, o produce/modifica strumenti esistenti al fine di ottimizzare la produzione di una macchina utensile, per ottenere particolari risultati o risolvere problemi di una particolare lavorazione."]

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["Responsabile qualità"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","QUALITÀ",null,"X","X","E' responsabile, nell'ambito delle strategie aziendali, della proposta, diffusione e gestione dei programmi di Qualità. Definisce e realizza le attività di diffusione dei programmi, raccoglie e sistematizza i criteri di qualità. E' responsabile dell'organizzazione dei corsi aziendali per favorire la crescita della struttura organizzativa aziendale secondo i principi di qualità. Verifica i risultati conseguiti e analizza le cause di eventuali insuccessi intervenendo per la loro soluzione. Collabora nell'impostazione delle politiche di miglioramento continuo suggerendo tecniche e metodi all'organizzazione. Mantiene i rapporti con gli enti istituzionali e nazionali che si occupano di qualità e funge da punto di riferimento aziendale per tutti i processi di miglioramento attuati nelle varie direzioni. Raccoglie e sistematizza i criteri di qualità, funge da supporto operativo/professionale ai gruppi aziendali coinvolti nel processo, organizza e coordina i corsi aziendali per favorire la crescita della struttura organizzativa aziendale secondo i principi di qualità. Verifica i risultati conseguiti e analizza le cause di eventuali insuccessi intervenendo per la loro soluzione. Imposta le politiche di miglioramento continuo suggerendo tecniche e metodi all'organizzazione. Mantiene i rapporti con gli enti istituzionali e nazionali che si occupano di qualità e funge da punto di riferimento aziendale per tutti i processi di miglioramento attuati nelle varie direzioni."]

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["Specialista controllo qualità prodotti"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","QUALITÀ",null,null,"X","Provvede al prelievo dei campioni di merce da inviare in laboratorio per le analisi specifiche, esegue sui campioni prelevati tutte le operazioni preliminari alle analisi. Riceve le specifiche di qualità dal responsabile e le politiche di campionamento da adottare. Supporta il responsabile nella definizione delle tecniche di controllo qualità e delle strumentazioni più adatte per il controllo. Propone eventuali migliorie al prodotto o al processo al fine di raggiungere risultati più soddisfacenti nelle caratteristiche di prodotto. Mantiene i contatti con i fornitori e con le funzioni di produzione per individuare soluzioni di prodotto che consentano di raggiungere lo standard qualitativo richiesto. Segnala eventuali anomalie di funzionamento della strumentazione di qualità. Redige la reportistica di qualità."]

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["Responsabile risorse umane"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RISORSE UMANE","X","X","X","Supporta la Direzione Generale nell'elaborazione delle politiche del personale e di progetti di sviluppo organizzativo, in modo che risultino funzionali agli obiettivi strategici delle azienda e rispondano adeguatamente alle esigenze del mercato nella produzione/erogazione del prodotto/servizio. E' responsabile della predisposizione del budget e della determinazione dei costi del personale. Studia e attua le politiche relative al contenzioso del lavoro e cura direttamente le relazioni con gli organi istituzionali delle parti sociali. Assicura l'elaborazione di budget, report e statistiche connessi al servizio. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Specialista amministrazione del personale"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RISORSE UMANE",null,"X","X","Assicura le attività di elaborazione delle paghe relative a diverse forme contrattuali e fornisce consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti per diversi contratti di categoria. Esegue gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali."]

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["Specialista gestione del personale"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","RISORSE UMANE",null,"X","X","Assicura l'espletamento delle attività relative alla totalità dei processi risorse umane (selezione, formazione, sviluppo, compensation, relazioni industriali) in supporto al responsabile risorse umane. \nPuò svolgere l'attività trasversalmente a tutte le funzioni aziendali oppure essere specificamente assegnato a una funzione. All'interno della funzione HR interagisce su ciascun processo con gli specialisti verticali eventualmente presenti in azienda."]

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["Addetto call center"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SERVIZIO CLIENTI",null,null,"X","Si occupa della registrazione delle chiamate da parte degli utenti (inbound) e/o sviluppa attività promozionale, di assistenza e di relazione con i clienti telefonando direttamente a loro (outbound); cura la fase di analisi e di risoluzione delle richieste di prima istanza, e ove necessario attiva gli operatori di secondo livello."]

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["Responsabile call center"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SERVIZIO CLIENTI","X","X","X","Concorre alla determinazione del budget del call center e garantisce il raggiungimento dei risultati definiti. \nE’ responsabile della gestione e del coordinamento del personale del call center, garantendo la risoluzione delle problematiche, la gestione e l’organizzazione del lavoro, attraverso l'impostazione di piani di analisi, la classificazione e valutazione delle richieste che pervengono al call center al fine di definire l'ordine di priorità. \nCoordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Responsabile assistenza tecnica"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SERVIZIO CLIENTI",null,null,"X","E’ responsabile del coordinamento delle attività di assistenza tecnica ai clienti nell'ambito della società, garantendo il servizio in termini di efficienza, redditività e di soddisfazione del cliente. Partecipa alla definizione di strategie di assistenza, valutando anche le opportunità di assistenza preventiva e impostando dei piani di manutenzione presso i clienti o di sostituzione. Elabora e formula programmi di assistenza finalizzati all'addestramento dei clienti relativi all'utilizzo e manutenzione dei prodotti. Collabora con la Direzione Commerciale nella definizione dei servizi associati al prodotto nel post vendita (ad esempio garanzie). Può gestire le attività di ricambistica. Pianifica la necessità di forza lavoro, valuta i fornitori di servizi di assistenza, elabora le previsioni di spesa e delle entrate e attua il controllo dei costi. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Responsabile assistenza tecnica 4.0"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SERVIZIO CLIENTI",null,null,"X","Svolge le stesse attività del responsabile assistenza tecnica tradizionale (vedi sotto) e in più:\nConosce l’architettura del sistema di automazione da implementare, le tecnologie, i dispositivi ed i circuiti di controllo e regolazione che lo caratterizzano. Conosce le caratteristiche tecniche e le modalità di utilizzo di Augmented Reality e le soluzioni disponibili nell’ambito dell’automazione industriale (robot collaborativi, sviluppo di piattaforme Internet of Things).\nE’ in grado di supervisionare gli operatori nell’attrezzaggio di macchine o impianti di produzione che utilizzano dispositivi avanzati di interfaccia uomo macchina e/o robot collaborativi. Fornisce indicazioni agli operatori per ottimizzare la gestione di macchine o impianti anche attraverso l’utilizzo di dispositivi avanzati di interfaccia uomo macchina (HMI). Effettua diagnosi e individua le cause di guasto operando eventualmente anche in remoto attraverso la connessione a piattaforme digitali e l’utilizzo di tecnologie di Augmented Reality Piattaforme Internet of Things e dispositivi di Augmented Reality per l’assistenza tecnica in presenza e a distanza. E’ in grado di suggerire possibili innovazioni nella gestione delle attività di manutenzione (sviluppo manutenzione predittiva), identificando gli eventuali aggiornamenti tecnologici necessari. E’ in grado di utilizzare i flussi di Big Data generati dai processi dei clienti."]
[]
[null,null,null,null,null,"Responsabile assistenza tecnica"]
[null,null,null,null,null,"E’ responsabile del coordinamento delle attività di assistenza tecnica ai clienti nell'ambito della società, garantendo il servizio in termini di efficienza, redditività e di soddisfazione del cliente. Partecipa alla definizione di strategie di assistenza, valutando anche le opportunità di assistenza preventiva e impostando dei piani di manutenzione presso i clienti o di sostituzione. Elabora e formula programmi di assistenza finalizzati all'addestramento dei clienti relativi all'utilizzo e manutenzione dei prodotti. Collabora con la Direzione Commerciale nella definizione dei servizi associati al prodotto nel post vendita (ad esempio garanzie). Può gestire le attività di ricambistica. Pianifica la necessità di forza lavoro, valuta i fornitori di servizi di assistenza, elabora le previsioni di spesa e delle entrate e attua il controllo dei costi. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

{"sheet":"i1","index":52,"n_rows":3,"n_cols":6,"rows_kept":3,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]]}
["HSE (Health and Safety Executive) Manager"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SICUREZZA, SALUTE E AMBIENTE","X","X","X","Professionista in possesso di conoscenze, abilità e competenze in ambito HSE tali da garantire la gestione tecnico\\organizzativa complessiva e integrata dei processi HSE, intesi come insieme delle tematiche relative all’ambiente  e alla salute e sicurezza sul lavoro. L’HSE Manager ha una conoscenza avanzata degli ambiti HSE riferita ad aspetti legali, normativi, tecnici, gestionali e relazionali; ha caratteristiche psicoattitudinali riferite alla leadership e alla managerialità; possiede prevalenti competenze gestionali e relazionali; è in grado di assumere la responsabilità di gestire lo sviluppo professionale di persone e di gruppi e di verificarne le prestazioni; di gestire autonomamente la sua crescita professionale sulla base della sua capacità di autovalutazione legata agli obiettivi e al contesto in cui è inserito. Questo al fine di contribuire alla definizione e all’aggiornamento delle politiche aziendali in materia di ambiente, salute e sicurezza, di supportare l’organizzazione nell'attuazione di tali politiche e di essere l’interlocutore di riferimento e un punto di integrazione in materia di HSE sia per gli enti e le funzioni aziendali, sia per gli stakeholder interni ed esterni all’organizzazione."]

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["Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SICUREZZA, SALUTE E AMBIENTE",null,"X","X","Figura manageriale individuata dal legislatore (artt. 32 e 33, D.Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 7.7.16) per dare un supporto al datore di lavoro ed alla struttura aziendale per l’adempimento degli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e per il coordinamento degli interventi di prevenzione, nell’ottica della riduzione degli infortuni e delle malattie professionali. Questa figura è caratterizzata da molteplici competenze di tipo sia giuridico, tecnico e scientifico, sia gestionale, metodologico e progettuale. A queste si uniscono le competenze relazionali, quali tecniche di comunicazione, di gestione dei gruppi e di problem-solving per determinare una partecipazione attiva di tutte le componenti aziendali"]

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["Analista programmatore"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SISTEMI INFORMATIVI",null,"X","X","Analizza ed interpreta le esigenze del cliente e si incarica della progettazione, della codifica e del collaudo e della manutenzione dei programmi creati in risposta a tali esigenze. Partecipa alla stesura del disegno logico-applicativo del sistema e alla definizione delle specifiche di programmazione sulla base delle specifiche di analisi e traduce le specifiche di programmazione in coding. Guida la realizzazione dei programmi. Esegui i test di primo livello e partecipa alla stesura di piani e procedure di test/collaudo fino alla messa a punto finale. Partecipa all'installazione del sistema curando anche l'addestramento e l'assistenza degli utenti."]

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["Responsabile sistemi informativi"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SISTEMI INFORMATIVI","X","X","X","E' responsabile dell'analisi e progettazione dei sistemi informativi, della progettazione software e della gestione operativa. E' responsabile del buon funzionamento del sistema ICT aziendale; pianifica lo sviluppo del sistema ICT, stabilendo le priorità, in accordo con la direzione d'impresa, coerentemente con le risorse, i budget assegnati e gli obiettivi strategici aziendali. Contribuisce alla predisposizione di piani economici di investimento per l'adeguamento degli strumenti informativi aziendali. Collabora con i responsabili delle funzioni utenti nella definizione degli interventi organizzativi connessi con l'automazione dei sistemi informativi di settore. Si mantiene costantemente aggiornato sull'evoluzione tecnologica."]

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["Specialista sistemi Informativi"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SISTEMI INFORMATIVI",null,"X","X","E' responsabile della gestione operativa dei sistemi installati ed è specializzato nell'identificare, analizzare e risolvere i problemi operativi che possono verificarsi. Esegue le operazioni di manutenzione ordinaria dei sistemi e fornisce assistenza agli utenti. Provvede al funzionamento dei system server di cui è a conoscenza a livello di operatore, cura l'amministrazione della rete locale. E' delegato al controllo del sistema informatico. Si occupa del funzionamento del centro di elaborazione dati aziendale, della gestione della rete informatica, della manutenzione dell'hardware, della gestione della rete, della programmazione, del supporto agli utenti e della predisposizione della documentazione tecnica e della redazione delle statistiche."]

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["Security engineer"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SISTEMI INFORMATIVI",null,"X","X","Assicura l’implementazione della politica di sicurezza aziendale. Contribuisce alla definizione degli standard di sicurezza. Garantisce l’ installazione e configurazione degli strumenti di sicurezza. Provvede alla validazione tecnica dei tool di sicurezza. Controlla la vulnerabilità della sicurezza. Controlla gli sviluppi della sicurezza per assicurare la sicurezza fisica e dei dati delle risorse ICT. Propone ed implementa i necessari aggiornamenti della sicurezza. Supporta e fornisce addestramento sulla sicurezza. "]

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["Data scientist"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SISTEMI INFORMATIVI",null,"X","X","Identifica, raccoglie, prepara, valida, analizza, interpreta dati inerenti a diverse attività dell’organizzazione per estrarne informazioni (di sintesi o derivati dall’analisi), anche tramite lo sviluppo di modelli predittivi per generare sistemi organizzati di conoscenza avanzati. Ricerca ed analizza dati sul Web, interpretandoli ed elaborandoli in modo tale da fornire informazioni utili all’azienda. Sviluppa, implementa e automatizza i processi per raccogliere e gestire i dati di utilizzo da più fonti. Risolve, se necessario, problemi complessi di analisi e non di routine, applicando metodi analitici, statistici e matematici avanzati. Comunica in forma opportuna ed efficace (grafica e/o testuale) le indicazioni emerse dalle analisi e dai modelli. Pulisce e analizza i dati per identificare schemi e informazioni utili alla realtà aziendale, fino alla creazione di nuovi modelli di business."]

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["Magazziniere"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SUPPLY CHAIN",null,null,"X","Assicura la corretta esecuzione di tutte le attività di magazzino, dall'accettazione alla spedizione dei materiali provvedendo al controllo (eventuale) e al ritiro della documentazione inerente la movimentazione. Verifica la qualità delle merci in entrata, provvede al loro stoccaggio secondo le specifiche, prepara i materiali per l'alimentazione delle linee produttive, predispone le unità di carico per la spedizione e le trasferisce sui mezzi di trasporto."]

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["Responsabile acquisti"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SUPPLY CHAIN",null,"X","X","Collabora nella definizione delle politiche e del budget di acquisto e assicura l'approvvigionamento delle materie prime, dei semilavorati, delle macchine e degli impianti, dei materiali per la produzione e la gestione e dei servizi di utilità per l'azienda. Si occupa della ricerca e selezione delle fonti di approvvigionamento più convenienti e della valutazione economica e qualitativa delle offerte. Negozia il prezzo d'acquisto. Mette a punto le metodologie di valutazione dei fornitori. Stende gli accordi con i fornitori chiave. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Responsabile logistica"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SUPPLY CHAIN","X","X","X","Garantisce la pianificazione, la gestione e il controllo del flusso e dello stoccaggio di materie prime, semilavorati e prodotti finiti, gestendone i relativi flussi informativi. Pianifica la rete distributiva, organizza il flusso logistico integrato dei materiali, amministra il magazzino e gestisce il flusso informativo delle merci."]

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["Responsabile magazzino"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SUPPLY CHAIN",null,"X","X","Definisce le politiche di gestione del magazzino. Pianifica, organizza, dirige e coordina le procedure e le risorse necessarie per il ricevimento, il magazzinaggio e la spedizione di merci. E' responsabile del mantenimento degli stock di merci a livello ottimale. Interviene per ridurre al minimo gli ammanchi inventariali ed eventuali danni ai materiali immagazzinati. Propone interventi migliorativi per la gestione del magazzino anche basandosi sulle nuove tecnologie. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Specialista Logistica"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SUPPLY CHAIN",null,null,"X","Garantisce le attività di gestione e controllo del flusso e dello stoccaggio di materie prime, semilavorati e prodotti finiti, gestendone i relativi flussi informativi. Coordina la rete distributiva, organizza il flusso logistico integrato dei materiali, amministra il magazzino e gestisce il flusso informativo delle merci"]

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["Specialista Logistica 4.0"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SUPPLY CHAIN",null,null,"X","Svolge le stesse attività del Specialista Logistica tradizionale (vedi sotto) e in più:\nConosce le piattaforme digitali per la gestione dei flussi logistici, le potenzialità legate agli sviluppi di tool di Internet of Things e Big Data. Sa utilizzare le tecniche di movimentazione e stoccaggio che fanno uso di dispositivi di Automated Pickers and Vehicles, Advanced Human Machine Interface, Augmented Reality ). Sovrintende al corretto funzionamento e utilizzo di Warehouse Management System per la registrazione e il controllo dei movimenti delle merci in magazzino, assicurando la coerenza tra flussi fisici e informativi. Gestisce i sistemi informativi di interfaccia integrata con fornitori e clienti."]
[]
[null,null,null,null,null,"Specialista Logistica"]
[null,null,null,null,null,"Garantisce le attività di gestione e controllo del flusso e dello stoccaggio di materie prime, semilavorati e prodotti finiti, gestendone i relativi flussi informativi. Coordina la rete distributiva, organizza il flusso logistico integrato dei materiali, amministra il magazzino e gestisce il flusso informativo delle merci"]

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["Buyer"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","SUPPLY CHAIN",null,null,"X","Gestisce l’assortimento e le attività del processo di acquisto. Contribuisce alla definizione della composizione dell’assortimento (caratteristiche, quantità, ..) e alla definizione del budget per lo specifico settore di cui si occupa. Raccoglie informazioni su prodotti, prezzi e condizioni di vendita ed individua i fornitori anche attraverso visite a fiere di settore. Contratta le condizioni di acquisto e di consegna e verifica il regolare andamento delle consegne. Partecipa alla definizione, pianificazione, esecuzione e controllo di attività promo-pubblicitarie che interessano l’assortimento di sua competenza. "]

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["Capo area estero"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","VENDITE","X","X","X","E' responsabile della gestione delle vendite dirette ed indirette all'interno di una determinata zona geografica (paese estero o Region) ed ha il compito di coordinare l'azione della forza vendita locale con le strategie aziendali. Assicura l'elaborazione del budget e il conseguimento degli obiettivi di vendita della propria Area/Region, coordina il personale di vendita diretto o una rete di agenti/rappresentanti nella ricerca di nuove prospettive commerciali e nella definizione delle azioni volte a garantire la soddisfazione della clientela. Può assistere la direzione vendite estero nell'elaborazione della strategia commerciale e nella definizione del piano di marketing di area. Può essere incaricato personalmente delle relazioni con i clienti principali e potenziali. Sviluppa rapporti con associazioni locali, enti governativi e amministrativi e monitora il mercato per individuare nuove opportunità di business."]

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["Responsabile vendite"]
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["Griglia","VENDITE","X","X","X","Collabora con la direzione aziendale nella definizione delle politiche di vendita e dei piani e programmi per conseguire gli obiettivi stabiliti. Cura la definizione del budget delle vendite e ne assicura il raggiungimento individuando le azioni idonee. Sviluppa l'organizzazione della struttura di vendita e ne cura la gestione e la motivazione del personale diretto ed indiretto. Collabora con la direzione aziendale per l'impostare le attività di promozione e sviluppo, proponendo eventuali miglioramenti. Cura direttamente le relazioni con i clienti strategici e partecipa a trattative complesse o importanti. Coordina un gruppo di collaboratori e ne garantisce lo sviluppo."]

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["Sales assistant"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","VENDITE",null,"X","X","Cura la predisposizione delle proposte commerciali da inviare ai clienti (elaborazione del preventivo, proposta commerciale, stipula del contratto); gestisce i rapporti con i clienti e fornisce assistenza al cliente durante le fasi di trattativa commerciale e di post-vendita; collabora con altri enti aziendali (produzione, amministrazione, logistica e spedizioni) e fornitori per evadere le richieste dei clienti. Supporta il responsabile commerciale nella gestione degli agenti, nel reperimento dei dati per la formulazione del budget delle vendite, nel monitoraggio delle attività di vendita e nella predisposizione della reportistica. Partecipa all’organizzazione ed alla gestione di eventi interni ed esterni (fiere ed eventi particolari). "]

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["Venditore"]
["torna all'elenco con un click su \"Griglia\"","Area","DIR","QUA","IMP/OPE","Job description"]
["Griglia","VENDITE",null,"X","X","Rappresenta la società ed è responsabile della vendita di prodotti/servizi assegnati in un'area geografica stabilita. E' autonomo nel mettere in atto la strategia di vendita dell'azienda; visita regolarmente i clienti e li affianca nelle loro scelte, risponde ai loro bisogni e dà riscontro ai reclami o ai problemi degli stessi. Collabora alla stesura del budget e alla definizione di nuove esigenze del mercato."]