Lavoro e previdenza

27

feb

2015

News - IMPRENDITORE - MANAGER - OPERATORE

CORSO IL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO - 12 E 16 MARZO 2015

CERTIFICAZIONI E CONFORMITA, FORMAZIONE, LAVORO E PREVIDENZA

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Tel. 345 442 90 37

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Allegati

RU.03.pdf
La Legge n.68/1999 ed i successivi provvedimenti integrativi hanno realizzato una complessa normativa che disciplina, nelle varie implicazioni, l’inserimento al lavoro del personale disabile, prevedendo anche formule particolari di posticipo, sospensione od esenzione dall’obbligo di copertura della c.d. “quota di riserva” e specifici regimi sanzionatori. Nonostante alcune semplificazioni, permangono adempimenti amministrativi non agevoli a carico dei datori di lavoro soggetti al collocamento obbligatorio. E’ pertanto opportuno verificare complessivamente le disposizioni che attualmente sovrintendono alla gestione del rapporto di lavoro con il personale disabile, le modalità di instaurazione e risoluzione dei rapporti, il gravame sanzionatorio nelle varie ipotesi di inadempienza, formale o sostanziale, alle norme applicabili.